Le service gestion des professionnels de santé / relations conventionnelles et organisation des soins assure la gestion administrative et financière des professionnels de santé libéraux du département. Il contribue également à l'organisation territoriale de l'offre de soins et à la mise en œuvre des dispositifs conventionnels.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un(e) technicien(ne) relations professionnels de santé (H/F) en CDI à temps complet.

Mission/Activités

Le/la technicien(ne) relations professionnels de santé assure la gestion administrative et financière des professionnels de santé libéraux et participe à la relation avec ces acteurs essentiels du système de santé.

Ses principales activités sont :
- gérer la situation administrative des professionnels de santé libéraux du département (mise à jour des fichiers nationaux et locaux) ;
- contacter les professionnels de santé dans le cadre d'appels sortants pour finaliser la gestion de leur dossier ;
- instruire et ordonnancer les paiements forfaitaires conventionnels conformément à la réglementation en vigueur ;
- répondre en niveau 2 aux sollicitations écrites des professionnels de santé et des partenaires ;
- participer à la préparation, au déroulé et à la mise en œuvre des décisions des commissions paritaires ;
- contribuer, selon besoin, à la gestion des demandes de transport de la plateforme d'initiative locale.

Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

• Localisation : Bordeaux (quartier Haussmann)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39 heures/semaine + RTT
• Jours travaillés : lundi au vendredi
• Rémunération annuelle brute : 26 845 euros
• Modalités de sélection : entretien de recrutement et test de personnalité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• des tickets-restaurants ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non-polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Compétences

• rigueur et méthode ;
• bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ;
• esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités ;
• bon relationnel et sens du service ;
• intérêt pour la qualité de service et la relation avec les professionnels de santé.