Contexte

Au sein de la CPAM de Loire-Atlantique, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre d'actions innovantes visant à :

• Développer les outils numériques (utilisation, formation, télétransmission)
• Améliorer la maîtrise médicalisée (optimisation des pratiques, analyse des données)
• Faciliter l'accès aux soins (analyses de la démographie médicale, du suivi des structures coordonnées des professionnels de santé…)

Vos missions s'articuleront entre stratégie, opérationnel et appui administratif, en lien étroit avec les équipes terrain

Mission/Activités

Ce qui vous attend

1. Conception et pilotage d'actions auprès des PS

• Analyse et diagnostic
  • Recueil des attentes, freins et pratiques des professionnels de santé (enquêtes, entretiens, données quantitatives)
  • Identification des leviers pour améliorer l'accès aux soins et l'usage du numérique
• Stratégie et création
  • Conception d'outils : Supports numériques/papier (fiches pratiques, infographies), webinaires, scripts de visite, kits de déploiement
  • Campagnes ciblées :
    • Accompagnement personnalisé des professionnels de santé
    • Animation de sessions de formation
  • Évaluation : mesure de l'impact des actions (taux d'utilisation, retours qualitatifs) et ajustements

1. Appui à la transformation numérique

• Base de connaissances des Délégués du Numérique en Santé
  • Participation à l'architecture et à la gestion de la base documentaire (classification, mise à jour, accessibilité)
  • Création de supports sectoriels pour diffuser l'information aux équipes et professionnels de santé
• Promotion des outils
  • Préparation de fiches actions, scripts d'appel, et contenus webinaires pour les professionnels de santé
  • Collaboration avec les équipes pour cibler les besoins

1. Soutien opérationnel et administratif

• Organisation et logistique
  • Préparation des supports pour les équipes terrain (plannings, kits de visite, documents de suivi)
  • Coordination avec les partenaires internes et externes pour harmoniser les actions
• Veille et reporting :
  • Synthèse des retours terrain et proposition d'améliorations
  • Participation à la rédaction de notes internes et de bilans d'activités

Compétences

• Compétences :
  • Analyse de données (Excel, outils de veille) et rédaction synthétique.
  • Maîtrise des outils numériques (CRM, bases de données, création de supports)
  • Sens du relationnel et pédagogie (pour interagir avec les professionnels de santé)
  • Organisation et autonomie (gestion de projets transverses)

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Formation

• Formation : Étudiant(e) en communication/marketing, santé publique, management de la santé, ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).

Informations complémentaires

Votre cadre de travail

• Quand ? A partir de février 2026 pour une durée de 4-6 mois
• Stage à temps plein sur la base de 35h hebdomadaires
• Où ? Nantes ou Saint-Nazaire
• Stage gratifiéselon le cadre légal (4.5€/h - 15% du plafond horaire de la Sécurité Sociale (PSS)

Les petits plus :

• Restaurant d'entreprise
• Transport : abonnement transport pris en charge à 75%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun

Date limite des candidatures : dimanche 25 janvier 2026

• Formation : Étudiant(e) en communication/marketing, santé publique, management de la santé, ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).