Le Centre National des Personnes Ecrouées (CNPE) a en charge la gestion de la protection maladie des personnes sous-main de justice, il est piloté par la CNAM et divisé en 2 pôles interrégionaux. Le pôle Sud situé à Cahors, et le pôle Nord dans l'Oise, ce dernier gère l'ensemble des personnes écrouées des régions HDF, IDF et Grand Est.

Le CNPE assure la couverture des personnes écrouées de l'affiliation, jusqu'à la levée d'écrou. La mission nationale a pour objectif de proposer une offre de service uniforme et attentionnée sur l'ensemble du territoire, d'accompagner les personnes sous écrou et de collaborer avec les partenaires dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins via sa ligne dédiée.

Le pôle CNPE de la CPAM de l'Oise est constitué d'une équipe de 13 techniciens dont 3 référents techniques, un responsable adjoint et un responsable de service.

Votre rôle

Relais local de la stratégie nationale, vous êtes une personne ressource sur laquelle le pilote national peut s'appuyer. Vous êtes motivé, rigoureux et force de proposition, venez rejoindre une équipe dynamique orientée sur la performance.

Management & Animation d'équipe

Pilotage de l'activité du service CNPE

Coordination interne et externe

Amélioration continue

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

1. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
3. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
4. Entretiens : 2 jurys RH / métier, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
5. Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d'effectuer une détection de potentiel managérial,
6. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
7. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer 😊

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Votre profil :

• Doté(e) d'un leadership affirmé, vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour des priorités institutionnelles, tout en assurant leur accompagnement individuel et collectif,
• Disposant de solides aptitudes relationnelles, vous adaptez votre posture en fonction des contextes et de vos interlocuteurs (agents, encadrement, directions, partenaires externes, représentants du CNPE),
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités soumises à des enjeux de performance, de qualité de service et de respect des échéances réglementaires,
• Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous mobilisez les données d'activité pour éclairer vos décisions, identifier les écarts et proposer des plans d'action adaptés,
• À l'aise dans les environnements encadrés par une réglementation dense, vous faites preuve d'agilité pour articuler les exigences normatives avec les réalités opérationnelles du terrain,
• Une connaissance des enjeux liés à la gestion des populations spécifiques (notamment les personnes écrouées) et des dispositifs associés (complémentaire santé solidaire, AME, ouverture de droits) constitue un atout, ou à défaut, vous manifestez un intérêt à vous y former rapidement.

Casier judiciaire vierge pour la totalité des extraits

Formation

Titulaire d'un Bac +5 dans le management