Mission/Activités

Le responsable adjoint a un rôle privilégié. Positionné entre le manager et les équipes de terrain en tant qu'interface et relais, il est pleinement impliqué dans les orientations stratégiques de son secteur qu'il contribue à décliner et promouvoir.

Il permet souvent d'offrir un premier poste de management en étant à la fois en situation de manager au quotidien tout en étant accompagné et guidé par son responsable de service avec lequel il forme un binôme essentiel au développement de la performance du service

Dans le cadre de votre délégation, vous aidez à l'atteinte des objectifs de votre secteur en assistant et suppléant le cas échéant le responsable du service tant sur ses fonctions managériales que fonctionnelles.

• Vous concourrez activement à la réussite de ce service dans ses aspects organisationnels et managériaux,
• Vous prenez part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d'un reporting dynamique, fiable et rigoureux,
• Vous apportez votre soutien technique et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe,
• Vous animez des sessions de formation ou réunion d'information sur votre champ d'intervention,
• Vous participez au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM ainsi que divers partenaires externes.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

• Salaire de +/- 35k€ selon profil sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
• Horaire variable : du lundi au vendredi, 39h par semaine
• Acquisition de 20 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
• Parking personnel disponible sur place

• Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Compétences

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et/ou d'une expérience dans le management.
• Le management fait partie de votre ADN : vous savez comment soutenir et accompagner une équipe, animer des projets et coordonner efficacement les actions pour atteindre les objectifs fixés.
• Réactivité et adaptabilité : vous réagissez rapidement aux défis et vous vous adaptez facilement aux changements, même dans un environnement dynamique.
• Analyse et synthèse : votre capacité à analyser les situations et à en tirer des conclusions claires et pertinentes fait de vous un gestionnaire fiable et efficace.
• Travail collaboratif : vous appréciez le travail d'équipe et excelles dans les interactions, tant écrites qu'orales, pour tisser des liens solides et durables avec votre équipe et vos interlocuteurs.
• Maîtrise des outils et connaissances légales : votre connaissance approfondie des outils informatiques et bureautiques, ainsi que votre maîtrise de la législation spécifique au secteur, vous permettent de traiter et d'exploiter les données de manière optimale.

Formation et Accompagnement

Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable adjoint. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.