Mission/Activités

Dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme, le « Gestionnaire administratif » aura pour principales missions et activités :

• Traiter les demandes d'instructions et exploiter les retours d'actes des commissaires de justice ;
• Orienter un dossier pour un recouvrement efficient ;
• Mettre en œuvre les différentes actions de recouvrement amiable et /ou forcé ;

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Des mises en situations écrites (semaine 23) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Salaire brut annuel de base : 25 316.83 € (rémunération versée sur 14 mois)

Vos futurs avantages :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'Urssaf PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Dépôt des candidatures :

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 31/05/2024 en joignant CV et lettre de motivation.

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM

Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !

Compétences

Vous maitrisez les outils bureautiques ?

Vous possédez des connaissances en droit notamment sur la législation propre au recouvrement ?

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable ?

Rejoignez-nous !

Formation

Vous devrez posséder une formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, banque, finances ou comptabilité. Une première expérience de 6 mois en recouvrement serait appréciée.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation de « Certificat de Qualification Professionnelle NOM DU CQP » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'un certificat à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.