Au sein des activités de conseil, le pôle Géomatique et Graphisme joue un rôle transverse et stratégique auprès de l’ensemble des BU (Aménagement, Habitat, Planification, Concertation, Politiques publiques, …) : il conçoit, structure et valorise la donnée territoriale pour éclairer les décisions publiques, renforcer l’expertise des équipes et développer de nouvelles offres à forte valeur ajoutée.

Nos interventions couvrent notamment :

• La stratégie territoriale, la planification réglementaire et l’analyse foncière ;

• Les démarches de résilience territoriale, d’évaluations environnementales et de transition écologique ;

• La création d’observatoires territoriaux, fondés sur des bases de données robustes, des traitements SIG avancés et des outils de visualisation adaptés aux décideurs.

MISSIONS

En tant que Géomaticien·ne senior, vous occupez un rôle clé au sein du pôle : à la fois référent·e technique, manager, et acteur·rice du développement de l’activité.

Aux côtés de la Directrice du pôle, vous contribuez à structurer l’expertise géomatique du groupe, à piloter des missions complexes et à faire monter les équipes en compétence, tout en participant activement au développement commercial.

Conduite d’études et expertise géomatique :

• Prendre la responsabilité du pilotage de missions complexes à fort enjeu, en assurant la cohérence des choix méthodologiques, des données mobilisées et des livrables produits, et le management d’équipe interne à la BU.

• Intervenir comme référent·e géomatique identifié·e auprès des équipes projet et des clients.

• Concevoir et structurer des bases de données territoriales, des traitements SIG et des analyses spatiales adaptées aux problématiques traitées.

• Superviser la production cartographique, les analyses et les outils de visualisation, en garantissant leur qualité et leur lisibilité.

• Capitaliser les méthodes, outils et retours d’expérience pour renforcer l’expertise collective du pôle.

Management et pilotage d’équipe :

• Encadrer une partie de l’équipe géomatique et contribuer à l’animation du pôle à l’échelle de la BU et du groupe.

• Planifier la charge, suivre la facturation et contribuer à l’atteinte des objectifs économiques du pôle.

• Accompagner la montée en compétence des collaboratrices et collaborateurs, participer à leur développement professionnel.

• Veiller à l’application et à la création de procédures nationales, notamment en matière de contrôle qualité.

• Participer activement aux travaux du CODIR du pôle géomatique et gestion des données, ainsi qu’aux chantiers nationaux.

Développement de l’activité et des offres :

• Contribuer à la structuration et au suivi de la stratégie commerciale du pôle (gré à gré et appels d’offres) auprès de la directrice d’équipe

• Participer à des rendez-vous commerciaux et à la rédaction de propositions stratégiques.

• Travailler avec les équipes conseil au développement de nouvelles méthodes et offres intégrant la donnée et les outils géomatiques.

• Piloter ou co-piloter des chantiers méthodologiques transverses avec les autres expertises du groupe.

Vous disposez :

• d’une formation supérieure (université, école d’ingénieur ou de management) avec spécialisation en géomatique ou data territoriale ;

• d’au moins 8 ans d’expérience en cabinet de conseil ou bureau d’études, agences d’urbanismes, collectivités de taille métropolitaine, sur des missions à forte composante géomatique ;

• d’une solide maîtrise de la structuration de bases de données et d’au moins un langage de programmation ou de traitement de données (SQL, Python, R) ;

• d’une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets ;

• d’une appétence réelle pour le développement commercial (gré à gré et/ou appels d’offres).

Vous êtes reconnu·e pour :

• votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal ;

• votre rigueur, votre autonomie et votre sens du collectif ;

• votre envie de construire, structurer et transmettre.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un poste à fort impact, au cœur des politiques publiques et de la transition des territoires.

• La possibilité de faire évoluer une expertise géomatique à l’échelle d’un groupe national.

• Des projets variés, sur des territoires multiples, en interaction avec l’ensemble des équipes conseil.

• Un environnement de travail bienveillant, expérimenté et engagé, où la transmission et la montée en compétence sont centrales.

• Des conditions attractives : mobilité douce, tickets restaurant (60 % pris en charge par la SCET), mutuelle (85 % pris en charge par la SCET), un CE, des formations, intégration dans l’écosystème de la Caisse des Dépôts.

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Paris ou Lyon

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

Puis 3 tours d’entretiens :

• Entretien avec la Directrice de la BU Géomatique et Graphisme

• Entretien avec la Directrice de la BU Planification et Résilience des territoires

• Entretien avec le Directeur adjoint du Pôle Territoires