Vos missions

Après une formation complète à nos méthodes et à l’écosystème des EPL, vous accompagnerez un Consultant Senior sur tout le cycle du recrutement :

Sourcing & Évaluation

• Participer à la pré-sélection et à la qualification des candidats

• Conduire des entretiens et co-construire les short-lists des meilleurs profils

• Comprendre les besoins des clients et les traduire en critères de recherche

Accompagnement & suivi

• Suivre les candidats tout au long du processus (disponibilité, coaching, préparation)

• Assurer le suivi post-intégration pour garantir la bonne prise de poste

Communication

• Rédiger et publier les annonces pour nos clients

• Valoriser les postes des EPL, bailleurs et collectivités auprès des talents

• Étudiant·e en fin d’études ou en seconde partie de césure

• Envie de découvrir un cabinet de recrutement engagé dans l’intérêt général

• Sens du contact, aisance relationnelle et forte curiosité intellectuelle

• Proactivité, rigueur et envie d’apprendre un métier passionnant

• Intérêt pour les enjeux publics, territoriaux, sociaux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion au cœur de l’écosystème public local

• Un rôle clé dans la recherche de cadres dirigeants et experts

• Une équipe bienveillante, disponible, qui forme réellement

• Une expérience solide à valoriser dans le recrutement, le conseil ou le secteur public

Modalités pratiques

• Lieu de Travail : Paris 11ème

• Type de Contrat : Stage

• Rémunération : Selon grille interne

• Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo

• Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun

• Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

Merci de joindre à votre candidature quelques lignes explicitant votre projet professionnel.