Qui sommes-nous ?

SBM Life Science répond au besoin de chacun de se reconnecter à la nature en mettant le végétal au cœur de nos vies. Nos solutions accompagnent le consommateur au fil des saisons pour soigner, cultiver, entretenir et embellir son jardin et protéger son espace de vie.

SBM Life Science est la filiale Jardin d'un groupe français, familial et indépendant présent depuis 30 ans avec 1000 collaborateurs en Europe et en Amérique du Nord. Nous maitrisons l’ensemble de la chaine de valeur et développons des solutions qui harmonisent nature et science et performance et responsabilité.

SBM est l’un des leaders de son marché, agile et dotée d'un fort esprit entrepreneurial; les valeurs qui nous animent et qui sont portées par nos équipes sont la passion, l'authenticité, la responsabilité et l'audace !

En 2022, SBM Life Science a obtenu la certification Great Place To Work® en Europe, une reconnaissance qui fait écho à celle obtenue aux États-Unis en 2021.

Nous sommes convaincus que notre esprit entrepreneurial est le moteur de tout ce que nous faisons et que nos collaborateurs font la différence. Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette de vous épanouir aux côtés de collaborateurs passionnés et talentueux dans une entreprise à taille humaine, en ayant la possibilité de faire bouger les lignes, rejoignez-nous !

Notre promesse « Let’s Grow Tomorrow Together. »* Ensemble, faisons grandir demain.

Retrouvez plus d’information sur notre site et notre page LinkedIn

MISSION

En tant que véritable business partner des diverses fonctions de l’entreprise, vous avez pour mission de développer et renforcer les avantages compétitifs de SBM en prenant en charge le panel de fournisseurs d’emballage et de sous-traitance industrielle. Ceci devra être fait tout en respectant les objectifs de RSE et Make or Buy de l’entreprise.

Vous assurez la disponibilité des produits et services, en accord avec les processus et les attentes de performance de l’entreprise. Vous êtes garant du processus de sélection des fournisseurs et de la négociation des conditions d’achats des produits nécessaires au développement de SBM. Dans ces missions, vous êtes épaulé par une équipe que vous managez.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1- Négociation et gestion des contrats 

• Vous assurez la possibilité d’approvisionnement de l’entreprise en garantissant l’existence de sources d’approvisionnement opérationnelles (validité des dates, prix et MOQ définis…). Vous fournissez les données à temps pour permettre la mise à jour des systèmes d’information.
  
• Vous négociez les meilleures conditions d’achats possible pour SBM.

Vous définissez, en lien avec votre Manager, les plans d’actions et les objectifs de réduction de coûts de votre périmètre. Vous êtes en charge de l’application des actions pour atteindre ces objectifs, et vous donnez l’alerte si vous observez des écarts.

2-Gestion des fournisseurs et Stratégie 

• Vous gérez la relation avec les fournisseurs en lien avec les acteurs internes.
• Vous suivez l’évaluation des risques liés aux fournisseurs (niveau de dépendance, santé financière, pénuries sur le marché, opérations…)
• Vous formalisez les contrats, suivez la vie de ces derniers et adressez les litigeset les réclamations.
• Vous définissez des stratégies achatssur vos différentes catégories puis vous suivez et faites évoluer cette dernière.

3 - Développement de nouveaux produits

• Vous prenez en charge la recherche et la sélection des fournisseurs/produits dans le cadre du développement de nouveaux produits et vous négociez les meilleurs conditions d’achats pour SBM.
• Vous êtes pro actif pour proposer des innovations et des nouveautés qui vont dans le sens de la stratégie globale de l’entreprise (RSE, COGs optimisation, meilleure expérience consommateur…)

4 - Management d’équipe

Diriger, gérer et développer l’équipe :

• Fixer des objectifs clairs, des échéances et des méthodes de travail
• Identifier les forces et les domaines de développement à aborder
• Assurer le suivi de la performance, et le feedback pour l’amélioration ou la reconnaissance

Ces responsabilités n’ont pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Sens de la négociation, capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’analyse du marché
• Capacité à comprendre le mode de fonctionnement d’une usine
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, pack Office, power BI).
• Capacité à manager une équipe et gérer les priorités
• Esprit d’initiative, autonomie et bonnes capacités relationnelles.
• Anglais courant
  

• Bac +5
• Une spécialisation dans les achats sera un plus

EXPERIENCE

• 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur dans l’industrie en charge d’un portefeuille d’achats directs
• Une expérience d’achats d’emballage sera un plus
• Une expérience de management sera un plus

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.