Satelia accélère sa croissance, nous recherchons un.e Account Executive pour consolider notre position de leader en France ! Ta mission sera de prospecter et développer un portefeuille de comptes (cardiologues libéraux, cliniques et établissements hospitaliers) afin de maximiser l’adoption et la valeur créée par Satelia Cardio® pour les patients.

Remboursée par la Sécurité Sociale, notre solution Satelia Cardio® améliore concrètement la qualité de vie des patients. Notre étude TELESAT-HF a démontré une réduction de 36 % de la mortalité toutes causes et de 17 % des hospitalisations d’urgence. Notre ambition à 5 ans est de construire un leader international de la télésurveillance de l’insuffisance cardiaque.

Tu auras les responsabilités suivantes:

• Générer un pipe qualifié : tu construis un plan de prospection multicanal par segments (Libéraux, CH, cliniques, etc) et tu t’assures d’un maximum de ROI.

• Participer à la stratégie de croissance : de l’identification des cibles au closing, tu orchestres l’ensemble du cycle de vente de tes comptes. Tu mets en œuvre les moyens adaptés pour développer l’adoption de la télésurveillance par tes cibles.

• Transformer les insights terrain en innovation : tu fais remonter les besoins du marché pour orienter la roadmap, dénicher de nouveaux relais de croissance et initier des partenariats à forte valeur ajoutée.

• Porter la voix de Satelia : tu es notre ambassadeur lors de congrès, webinaires et réunions de référence, tout en animant un réseau actif de KOL et de décideurs.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents en France.

• Tu as une expérience significative dans le secteur santé et as fait tes preuves auprès d’un écosystème de professionnels libéraux.

• Tu es à l’aise avec les nouvelles technologies : Saas, DM numérique…

• Tu es orienté.e résultats et tu possèdes d’excellentes compétences organisationnelles qui t’aident à rester concentré.e même face aux difficultés.

• Tu as fait tes preuves sur des phases de croissance et tu recherches un environnement stimulant qui te permettra d’être force de proposition sur la stratégie business, prendre des responsabilités et de t’impliquer dans la création des process.

• Tu parles anglais (B2/C1) ; toute autre langue européenne est un plus.

• 30 min de visio avec Leslye (Talent Acquisition Manager), pour te présenter le contexte et cibler les attentes mutuelles.

• Un entretien d’1h30 sur ton parcours et focus sur le poste, avec Laura (TAM) et Virginie (Head of Sales).

• Un cas pratique d’1h avec Virginie et une rencontre avec l’équipe.

• Un échange avec Nicolas notre Fondateur et CEO, axé sur la vision/mission de Satelia.