Nous recherchons un-e alternant-e chargé-e de recrutement.

Vos missions seront les suivantes :

- Créer des offres d'emploi qui attirent les meilleurs talents
- Diffuser les offres sur les jobboards et les réseaux sociaux pour toucher un large public de candidats qualifiés
- Identifier et sélectionner les candidats les plus prometteurs pour les présenter aux managers
- Mener des entretiens et soutenir les managers dans leurs décisions de recrutement
- Assurer un suivi administratif rigoureux du processus de recrutement, de la publication de l'offre à l'intégration du nouvel employé
- Collaborer étroitement avec les partenaires externes, tels que France Travail et les agences de travail temporaire, pour trouver de nouveaux talents
- Relire et valider les contrats de travail temporaire pour garantir leur conformité
- Réaliser des communications sur nos différents réseaux sociaux
- Participer activement à l'amélioration continue de notre service RH en proposant des idées innovantes et en mettant en œuvre des processus d'optimisation

Vous participerez également activement à notre démarche d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins industriels, économiques et sociaux

Vous êtes étudiant-e en formation BAC +5 Ressources Humaines et êtes dôté-e des compétences suivantes : rigueur, organisation, bon relationnel et force de proposition.
De plus, vous détenez des connaissance relatives aux réseaux sociaux professionnels et maîtrisez Excel.