Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Job Description

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Exploitation du Système Electrique, vous rejoindrez le département Performance, Insertion et Anticipation composée de 52 personnes, située à La Défense.

DTESE a mis en place « l’organisation des codeurs » afin de concentrer ses forces vives sur les outils «développés maison » à enjeux, aussi bien en termes de développement que de maintien en conditions opérationnelles. Cette organisation comprend des codeurs salariés, alternants, stagiaires de DTESE et des prestataires, ainsi que des référents métiers de DTESE par outil, définissant les besoins d’évolutions, répondant aux questions des codeurs et faisant les recettes. L’animation de cette organisation comprend des salariés en services centraux pour la priorisation des activités ainsi que des correspondants en région pour l’animation locale. L’accompagnement technique des codeurs est fait par le DEVSTUDIO de DIA².

A titre d’exemples, voici quelques-uns des outils actuellement gérés par cette organisation :

• MONQEE : monitoring de la qualité de l’estimation d’état du réseau électrique en temps réel et rapports consolidés périodiques
• XPLANIF : indicateurs et aide à la planification des travaux sur le réseau électrique
• DICE : alertes sur les lignes électriques impactées par les fortes chaleurs jusqu’à trois jours pour en faciliter la gestion sans perdre de temps
• TheMask : suivi en quasi temps réel des masquages des téléinformations remontées du terrain
• PAPS : calcul des pertes électriques sur le réseau et production d’indicateurs pour la Commission de Régulation de l’Energie (CRE)
• Calculette END : pour le calcul de l’énergie non distribuée dans le cadre des activités Analyses de risque et planification
• CUMULUH : suivi des dépassements de tension au-delà des plages autorisées sous condition par la doctrine
• Esprit Spot : estimation du volume d’arrêt de production d’énergie renouvelable sur prix Spot négatif afin de fiabiliser le calcul du déséquilibre prévisionnel
• AJIL : génération d’alertes lorsque le seuil de limitation en injection d’un producteur sur le réseau est insuffisant

Vos activités :

• Analyser les nouveaux besoins métiers avec les référents fonctionnels concernés,
• Développer de façon agile les outils ou les fonctionnalités dans des outils existants permettant de répondre à ces nouveaux besoins,
• Réaliser les tests associés avant livraison aux utilisateurs,
• Présenter le nouvel outil ou les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs,
• Encadrer les recettes utilisateurs,
• Rédiger la documentation technico-fonctionnelle associée :
  • À destination des utilisateurs
  • Technique pour transfert de connaissances

Les premières missions envisagées porteront :

- Sur du développement sur les outils suivants :

• CUMULUH : le développement d’indicateurs (calculs et visualisation) permettant de suivre la performance du domaine Tension,
• AJIL : des évolutions des fonctionnalités afin de les adapter au processus métier,
• XPLANIF : une refonte de l’outil afin de rationaliser l’ensemble des fonctionnalités, faciliter et clarifier son utilisation,

- Sur du développement de cas d’usage métier avec de l’IA générative.

D’autres missions seront proposées en fonction de l’avancée des premiers travaux et des priorités métier du moment.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance d’une durée de 1, 2 ou 3 ans, afin de préparer un Bac+5 (Master ou cycle d’ingénieur) avec une spécialisation en Data et Intelligence Artificielle.

Vos compétences : 

• Vous avez une connaissance des langages R et/ou Python, ainsi que du langage SQL pour la gestion des bases de données.

• Vous avez des connaissances en Intelligence Artificielle, notamment en IA générative. 

• Vous avez une connaissance de l’outil GitLab, pour la documentation technique et la gestion des versions.

• Vous vous intéressez aux activités des métiers de l'entreprise, en particulier celles autour de l’exploitation du système électrique.

Vos qualités : 

• Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite, essentielles pour les nombreuses interactions attendues avec les utilisateurs et les équipes.

• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

• Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre pour comprendre les besoins et le fonctionnement du système électrique.

• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer vos tâches et priorités de manière autonome.

• Vous avez un esprit d’équipe, tout en sachant travailler de façon autonome lorsque nécessaire.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.