Vousn'avez pas fini de grandir !

Rejoindre RSM,c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis depositionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit et Conseil.

Notre communauté de57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeantsd’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transition de leurbusiness models vers des modèles durables et soutenables.

En France, nos 1800collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée d’ETI et desociétés cotées, françaises et internationales.

L’écosystèmeSustainability de RSM est constitué d’une trentaine de talents, aux expertisesplurielles. Vous serez un acteur important, tant au sein du cabinet qu’auprèsde nos clients.

Nosactivités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunitésd'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et releverun nouveau challenge en rejoignant les experts du pôleRSE,

En tant que Manager Audit ConseilDurabilité H/F

Missions

En collaborationétroite avec les Managerset Associés CAC Durabilitédu cabinet, et en vous appuyantsur l’équipe Sustainabilty,vous avez envie de :

Piloter desmissionsd’auditexterne des données extra-financières, qui viennent évaluer la cohérence desstratégies Durabilité et la fiabilité des donnéesextra-financières de nos clients, notamment la vérification réglementaireduRapport de Durabilité etdes composantes de la CSRD,

Piloter desmissions complémentaires aux audits, qui viennent challenger l’ambition et laconformité des diligences extra-financières de nos clients: revue critique de l’analyse de double matérialité, gap analysis, de laTaxonomie verte, critères ESG de SLL et Greenbonds, etc.,

Piloter desmissions de conseildans la définition et l’optimisation des dispositifs et process de reportingextra-financier, d’accompagnement à la réalisation de campagnesde collecte des informations extra financières, d’élaboration de Rapports deDurabilité, etc.

Contribuer à l’enrichissement des programmesde travail d’audit avec les nouvelles obligationsréglementaires extra financières (CSRD, EU Green Taxonomy, SFDR, etc.), pour accompagner la stratégiede développement des compétences du métier d’auditeur,

Représenter activementRSM dans lesinstancesde place qui élaborent et décryptent la réglementation surla Durabilité,

Participer audéveloppement de l’activité du département et au management del’équipe,

Contribuer àlanotoriétéetà la visibilité dela practice et de l’offre Sustainability de RSM : articles, interviews,conférences, forums.

Vous êtes expert Durabilité etjustifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des fonctions d’auditet conseil sur des thématiques extra financières,

Vous avez uneappétence pour le monde des chiffres et de la finance,

Vous avezl’esprit entrepreneurial,

Vous souhaitezcontribuer activement au développement commercialet méthodologique, ainsi qu’à l’animation de l’écosystème Sustainability enplein essor, le tout dans un esprit de travail en équipe,

Vous souhaitezévoluer dans un environnement qui privilégie l’audace et le sens,

Vous parlez anglais couramment etfaites preuve d’un excellent relationnel,

Vous êtesdiplômé(e) d’un Master RSE d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, ouavec une dominante environnementale.

Votre agilité et votre aisancerelationnelle vous permettent de vous adapter rapidementdans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vousacculturer à notre environnement de travail dynamique et en constanteévolution.

Votrecuriosité et votre espritd’équipefavorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients.

Nos métiers sontsoumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur,vos capacités d’analyse et desynthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si voussouhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projetsinternes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chezRSM.

Rejoigneznous !

Notreprocess de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées defeedbacks constructifs :

- Entretien avec unmembre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projetprofessionnel

- Entretien métieravec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus survos futures missions

- Entretien finalavec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision etles ambitions du groupe

Quantà votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu àvotre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrainréférent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours deformation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, autravers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil etl’intégration detousles talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnesen situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long deleur carrière au sein du Groupe

Compétences

• bilan carbone
• TAXONOMIE
• Règlementation