1998
création de la première structure CALT (C’est A La Télé)
Robin & Co
Passé, présent, futur
Leur histoire
Robin&Co est une holding française créée en 1998 par Jean-Yves Robin, regroupant plusieurs sociétés de production et de distribution dédiées à la télévision, au cinéma et au spectacle vivant. Par le biais de ses différentes filiales, elle propose un large panel d’activités créatives complémentaires.
Le groupe recense plus de 850 heures de programmes produits et diffusés avec un rayonnement sur tous les continents dans plus de 80 pays. Aujourd’hui encore, soucieux de répondre aux nouvelles attentes de ses partenaires diffuseurs et de ses publics, Robin&Co et ses filiales réinventent le divertissement de demain…
En janvier 2022, Robin&Co rejoint le groupe FEDERATION STUDIOS.
2001
première diffusion de "Caméra Café" sur M6
2011
création de Hope Production avec Yann Arthus-Bertrand
80 000 spectateurs
nombre de spectateurs du festival "Paris fait sa comédie" (entre 2007 et 2012)
6
nombre de saisons de "Kaamelott"
850
nombre d'heures de programmes produits
Leur vision
Robin&Co a su développer en fiction des franchises parmi les plus puissantes en France et à l’international. Nous devons continuer de marquer notre différence et notre audace en initiant des projets de création originale toujours plus innovants.
Nous allons continuer de cultiver notre ADN : faire éclore et accompagner les jeunes talents, notamment via le retour d’un festival de la comédie. Nous avons également plusieurs projets autour de la formation, initiés depuis plusieurs années, qui doivent nous permettre d’attirer les nouvelles générations vers nos métiers de la création.
Enfin l’évolution du marché de l’audiovisuel va nous permettre de diversifier nos sources de financements avec la montée en puissance des investissements des plateformes et les ambitions créatives de nos partenaires historiques. Les années à venir vont être passionnantes.
Valeurs
Robin&Co est une entreprise à taille humaine avec des projets ambitieux, fous, marquants, iconiques, internationaux, hors normes…
La culture de l’ascension professionnelle est très forte et chaque personne qui travaille chez Robin&Co, peu importe son poste et son ancienneté, peut ambitionner de proposer idées et envies et partager son projet.
Les valeurs de la société ne sont pas écrites sur les murs ou apprises par cœur mais elles sont viscéralement existantes au quotidien et vivent dans les murs du groupe et bien au-delà grâce à chacun des collaborateurs du groupe qui exporte ces valeurs fondamentales.
L’esprit d’équipe
L’esprit d’équipe est absolument essentiel dans le groupe, notre force est dans le collectif.
L’audace
L’audace infuse tous nos projets, toutes nos envies et tous les étages de notre groupe, cela fait partie intégrante de notre identité.
L’indépendance
L’indépendance, loin d’être en opposition à l’esprit d’équipe, est l’indispensable espace de création, de pensées et d’élaboration de chacun sur tous les projets.
La famille Robin&Co
Entrer dans la famille Robin&Co c’est voir l’esprit d’équipe, aimer travailler avec les autres, rencontrer de nouvelles personnalités, de nouveaux talents, avoir de l ’audace dans ses ambitions, ses projets, son travail, être curieux des autres, de la culture, savoir être autonome, avoir la volonté et se donner les moyens de réussir, aller au bout de ses convictions, prendre des initiatives, prendre des risques, oser !
La curiosité
La curiosité est une caractéristique fondamentale de notre activité et nous permet de poursuivre notre évolution depuis toutes ces années.
L’esprit d’initiative
L’esprit d’initiative est particulièrement valorisé au sein du groupe car il est toujours un puissant vecteur d’énergie et d’évolution positive.
Engagements et RSE
Conscient de l’impact sur l’environnement généré par l’industrie audiovisuelle et cinématographique en France, le groupe Robin&Co s’engage dans une démarche globale écoresponsable dans le cadre des productions de ses programmes (mise en en place de l’écoproduction, calcul du bilan carbone des programmes) mais également en interne avec des formations sur les gestes éco-responsables.
Par ailleurs, le groupe Robin&Co développe une démarche responsable à destination de ses salariés, à travers notamment le développement des compétences en interne mais également la sensibilisation et lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - en interne comme sur les productions.
D’une manière générale, l’engagement de Robin&Co s’illustre également par la création de Hope Production avec Yann Arthus-Bertrand, société entièrement dédiée aux grandes questions environnementales et humanistes.
Formation
En amont d’un tournage, l’ensemble des chefs d’équipe de la production du programme sont sensibilisés à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à travers une formation dispensée par un organisme externe.
En chiffres
2022
mise en place de la compensation carbone systématisée sur l’ensemble de nos productions