Stage de fin d’études - 1st Business Developer

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : < 1,5K €
Début : 01 mars 2026
Éducation : Bac +5 / Master

Rivage
Rivage

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’immobilier est le secteur des services avec la pire satisfaction client en France.

Chez Rivage, on veut donner aux agences immobilières les outils indispensables pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Pour mener cette mission, on développe un outil SaaS automatisé, ouvert, enrichi avec l’IA, afin que les agences immobilières puissent remettre l’humain au centre de l’expérience client. Notre objectif actuel : révolutionner la gestion locative, qui est aujourd’hui l’un des plus gros points de friction du secteur.

En 1 an, nous avons développé un produit solide, utilisé par nos premiers clients avec une belle traction commerciale. On est convaincus qu’on peut devenir le logiciel de référence dans l’un des marchés les plus gros et fondamentaux : l’immobilier. Nous commençons déjà à préparer notre levée de fonds pour accélérer notre croissance et structurer notre expansion. Rejoindre Rivage maintenant, c’est participer à cette aventure dès ses débuts et contribuer à bâtir les fondations d’un futur leader du marché.

Alex, Greg et Antoine, on forme une équipe solide, ambitieuse, qui prône l’excellence sans se prendre au sérieux. Notre ambition ? Construire un produit ambitieux et surtout utile.

Chaque personne qu’on recrute devient à 100 % un membre de l’équipe :

  • Tu participes à toutes les réunions stratégiques dès le jour 1

  • Tu travailles sur des sujets clés, dans un cadre entrepreneurial très formateur

  • Tu es accompagné pour gagner en autonomie et expérience

Clairement, tu ne pourras pas mieux te former qu’ici si tu veux monter en compétences produit, tech, business ou startup.

Un Business Developer doit être un couteau suisse, qui n’a pas peur d’explorer de nouveaux sujets. Ce poste est volontairement large, tu pourras intervenir sur une grande variété de problématiques, en fonction des enjeux du moment et de tes propres appétences :

  • 🎯 Prospection & acquisition : identification de leads qualifiés, cold outreach, prise de rendez-vous, démos clients

  • 🤝 Relation client : suivi des prospects, qualification des besoins, accompagnement dans tout le parcours de vente, de la prise de contact au closing et à la mise en place de Rivage

  • 📥 Marketing : Génération de leads entrants via les réseaux sociaux (LinkedIn notamment) et l’optimisation de notre site vitrine

  • 📊 Stratégie commerciale : veille concurrentielle, amélioration des pratiques commerciales

  • 🚀 Croissance & expérimentation : tests de nouveaux canaux d’acquisition, création de supports pour la prospection, optimisation du parcours client, automatisations de tes tâches récurrentes …

Ce que tu feras dépendra aussi de toi. Si tu as une fibre analytique, tu pourras travailler sur l’optimisation de nos KPIs commerciaux. Si tu es créatif, tu pourras expérimenter de nouveaux angles de prospection. Tu seras amené à monter rapidement en connaissances sur le secteur immobilier et notre logiciel.

Ce stage est l’occasion rare de voir l’envers du décor d’une startup SaaS ambitieuse, et d’avoir un impact direct dès les premiers jours.


Profil recherché

Pour coller à l’ADN Rivage :

  • Tu es autonome, tu avances même quand ce n’est pas “clair”

  • Tu es force de proposition : tu ne te contentes pas d’exécuter

  • Tu es exigeant·e sur la qualité de ton travail

  • Tu veux être fier·ère de ce qu’on délivre, et que nos utilisateurs le ressentent


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique, pour te présenter Rivage et apprendre à se connaître (15’)

  • Un travail à faire en autonomie après le premier entretien, à rendre sous 3 à 5 jours

  • Un second entretien avec une étude de cas assez généraliste pour tester ton raisonnement (1h - à distance)

  • Enfin un dernier tour d’entretien avec les fondateurs pour échanger et voir si tu te sentirais bien avec nous (1h - présentiel si possible)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

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