Alternant.e Marketing Operations

Alternance
Montrouge
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Postuler

RINGOVER GROUP
RINGOVER GROUP

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoins l'équipe Marketing & Growth pour épauler notre Marketing Ops sur la durée. En scale-up, la donnée est notre moteur, mais elle demande une maintenance constante pour rester exploitable.

C'est un rôle technique et analytique. Ton objectif : devenir le garant de la fiabilité de notre écosystème (HubSpot, Salesforce, Looker) et fluidifier le quotidien des équipes Sales et Marketing.

Missions

  • Administration HubSpot & CRM : Tu gères le support de premier niveau pour les équipes. Tu identifies les erreurs d'usage, structures la base de données et assures la cohérence entre nos outils.

  • Hygiène & Qualité de la Data : Tu pilotes le nettoyage et l'harmonisation des données. Tu traques les doublons et améliores le tracking des sources d'acquisition.

  • Reporting & Dashboards : Tu crées et mets à jour les KPIs Marketing & Growth. Ton but est de rendre la donnée accessible et actionnable pour les décideurs.

  • Optimisation des Process : Tu ne te contentes pas d'exécuter ; tu proposes des automatisations simples et des améliorations pour gagner en efficacité opérationnelle.

  • Documentation : Tu rédiges les process et les workflows sur Notion pour fixer le savoir-faire de l'équipe.

Profil

  • Formation : Étudiant(e) en Master (École d'ingénieur, Commerce ou Université) avec une spécialisation Data, Marketing Digital ou Opérations.

  • Rythme : Alternance de 12 mois

  • Hard Skills : Maîtrise avancée de Google Sheets / Excel. Une première expérience ou une appétence pour les outils CRM (HubSpot) et Data (Looker) est un vrai plus.

  • Langues : Français courant et bon niveau d'anglais technique.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es rigoureux.euse : Un champ mal rempli ou une donnée incohérente te saute aux yeux.

  • Tu as un esprit analytique : Tu aimes creuser dans les chiffres pour comprendre le "pourquoi" derrière les résultats.

  • Tu as le sens du service : Tu aimes aider les équipes à mieux travailler grâce à des outils performants.

Ce poste n'est pas fait pour toi si :

  • Tu cherches de la création de contenu : Ici, on manipule de la donnée et des process, pas des visuels ou du texte publicitaire.

  • Tu es allergique à la technique : Le paramétrage d'outils et la logique de workflows sont ton quotidien.

  • Tu manques de patience : Le nettoyage de données est un travail de fond, parfois répétitif, mais indispensable.

  • Tu es désorganisé(e) : Tu vas gérer des demandes provenant de plusieurs pôles. Si tu ne sais pas prioriser, tu seras vite dépassé(e).

Process de recrutement

  1. Call de qualification : Premier échange pour valider ton projet d'alternance et ton intérêt pour les Ops.

  2. Cas pratique : Test de logique CRM et d'analyse de données sur Excel/Sheets.

  3. Entretien final : Rencontre avec le Marketing Ops et l'équipe Growth.

Rejoindre notre équipe, c’est profiter d’un cadre de travail équilibré et d’avantages pensés pour toi :

Des conditions qui prennent soin de toi :

  • Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.

  • 6 semaines de congés.

🌍 Faciliter ton quotidien :

  • Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.

🤝 Un esprit d’équipe chaleureux :

  • Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.

  • Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.

  • Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo…

❤️ Donner du sens à ton travail :

  • Une journée par trimestre dédiée au bénévolat avec Numérique pour Tous.

Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.

Postuler