Rich-id

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Présentation de Rich-id

Rich-ID est une agence digitale spécialisée dans la transformation digitale des champs de l’emploi-formation-insertion. Elle crée des applications collaboratives sur-mesure, qui offrent aux utilisateurs de ses clients une expérience digitale unique, parfaitement intégrée à leur environnement de travail, où qu’ils soient et quel que soit l’appareil qu’ils utilisent, en toute sécurité. En quelques semaines seulement, elle construit aux côtés de ses clients une solution digitale véritablement adaptée à leurs besoins, intégrée à leur écosystème existant, pour gérer leurs projets, leurs parcours ou leurs dispositifs en toute simplicité. Les plateformes digitales qu’elle crée deviennent ainsi un cockpit dans lequel toutes les tâches, tous les contacts et toutes les informations sont centralisés, sans avoir à basculer sans cesse d’un environnement à un autre. C’est la parfaite définition de la TRANSITION DIGITALE : Rich-ID repart de l’humain dans l’organisation, pour remonter vers ses process au quotidien pour enfin les digitaliser pour fluidifier et simplifier son quotidien.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Ressources humaines, Digital, Accompagnement d'entreprises
8 Rue Saint-Augustin, 75002, Paris

8 Rue Saint-Augustin

75002 Paris

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  • MALIBOU
    MALIBOU

    Chez malibou 🌴, nous avons à coeur de rendre simples des processus complexes, pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de se concentrer sur le coeur de leur activité.

    Notre mission : devenir le partenaire de confiance des petites et moyennes entreprises et de leurs salariés, pour les décharger de la complexité administrative.

    Notre métier : dans ce but, nous mettons à disposition un logiciel Saas qui centralise et assure simplement la gestion de la paie et des ressources humaines. Nos clients bénéficient, via le logiciel, de l’expertise de nos gestionnaires de paie.

    En 1 an, malibou a convaincu plus de 200 clients à travers plusieurs industries. Après des débuts à San Francisco au Y Combinator et une levée en Seed de plusieurs millions en 2024 orchestrée par Breega, FCVC et Y Combinator, malibou compte accélérer son développement produit et commercial.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Embarq
    Embarq
    Embarq

    La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

    Au quotidien, l'équipage aide les indépendants afin qu'ils n'aient pas à créer de structure juridique. La statut de salarié porté leur permet également de bénéficier des avantages du salariat classique.

    Grâce à une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire l'avenir du travail.

    • Ressources humaines
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Activ Métiers
    Activ Métiers
    Activ Métiers

    Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

    Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

    • Education, Formation, Ressources humaines
    • Maisons-Alfort
    • Entre 15 et 50 salariés
  • EOLIA Software
    EOLIA Software
    EOLIA Software

    EOLIA Software développe sa plateforme de recrutement (ATS) pour accompagner les métiers du recrutement.

    Au quotidien, EOLIA Software s’efforce de poursuivre sa croissance en s’appuyant sur ses trois piliers : la proximité client, la personnalisation et l’innovation.

    Convaincue que ses collaborateurs sont son plus grand atout, l’entreprise propose un environnement de travail flexible et offre des opportunités d’évolution pour faire grandir chaque membre de l’équipe.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Dardilly
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Formoz
    Formoz
    Formoz

    Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

    L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

    • Formation, Ressources humaines, Service juridique
    • Lyon, Bordeaux, Marseille, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ONESTAFF
    ONESTAFF
    ONESTAFF

    Depuis 2016, Onestaff est une société rentable en forte croissance, motivant +30 000 freelances à travailler avec +5 000 clients sur 3 verticales : Hôtellerie Restauration, Commerce et Santé Médico Social.

    Chacun des collaborateurs de Onestaff apporte sa pierre à l'édifice pour offrir à sa communauté une nouvelle façon de travailler avec des valeurs éthiques inégalables sur le marché.

    Pour continuer sa croissance en France et à l'international, Onestaff recherche à bien s'entourer.

    So join us :)

    • Application mobile, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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