Le stagiaire est rattaché au International Growth Lead dans une équipe restreinte dédiée à l’ouverture de nouveaux marchés en e-commerce. L’équipe a un scope très large qui comprend marketing, operations, sales, finance et un peu de data ; l’équipe est (co-)owner de l’ensemble de ces sujets sur les nouveaux marchés.
C’est le début, mais on veut aller vite - les missions sont donc diverses et sujettes à évoluer rapidement.
Les missions comprennent, de manière non exhaustive :
Process (création & implémentation) - permettre aux nouveaux marchés de tirer bénéfice de ce qui existe en France, en l’adaptant aux spécificités et langues locales
Intégrer progressivement le Go Global dans tous nos process internes
Traduction : création & éducation d’un moteur de trad interne avec le support de traducteurs professionnels
Marketing - comprendre ce qui marche dans chacun des marchés et pourquoi.
Suivi & ajustement de l’allocation des budgets entre les différents canaux (Meta, influence, Google…)
Gestion des campagnes Meta (plusieurs Business Managers) :
Gestion des budgets
Analyse créa spécifique
Exploration (GenAI, traduction IA automatisée etc)
Divers - le scope est large, il y aura donc plein de sujets différents, des choses testées et abandonnées rapidement, des imprévus.
Project Management :
Gestion des relations traducteurs & contenus de traduction
Suivi avec les équipes Siège (notamment Care & Eshop) pour adapter les process aux nouveaux marchés
Perf & pilotage :
LeadGen retail à l’étranger (identification et hiérarchisation des pharmacies à démarcher)
Il n’y a pas de profil-type. L’essentiel c’est d’être débrouillard(e), curieux(se) et motivé(e).
Le/La stagiaire peut avoir un domaine de prédilection, c’est très ouvert.
Nous sommes au début de l’aventure internationale et on avance très très vite, il y a donc beaucoup d’opportunités pour grandir.
Background préférentiel :
Ecole de commerce ou ingénieur top-tier
Stage de césure
Les + :
0/ Parler couramment anglais 1/ Parler couramment italien / espagnol
Un side-project digital
Une sensibilité brand
Une expérience en Paid Media (principalement Meta, avec axe Creative)
Une expérience en Growth
Des notions de SQL / une très bonne compréhension d’Excel/Google Sheets
Joins un CV et quelques phrases de présentation à ta candidature.
1er call avec Olivier
Business Case
Décision
Rencontrez Pauline, Directrice commerciale B2B
Rencontrez Justine, Co Fondatrice
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.