Dans le cadre du renforcement de la sécurité de son système d’information, RECAERO propose un stage de fin d’études (Bac+5) portant sur la conception et le déploiement d’une architecture réseau sécurisée.

Le/la stagiaire sera intégré(e) à l’équipe informatique et interviendra sous le tutorat de l’administrateur systèmes et réseaux.

Le stage s’inscrit dans un contexte professionnel réel, avec des enjeux forts de sécurité, de disponibilité et de traçabilité.

Objectifs du stage

·         Renforcer la sécurité globale du réseau interne

·         Structurer et documenter une architecture réseau segmentée et sécurisée

·         Mettre en œuvre des mécanismes de filtrage, de chiffrement et de cloisonnement

·         Contribuer à la pérennité et à la maintenabilité du système d’information

Missions confiées

Le/la stagiaire aura notamment pour missions :

• Établir une matrice de flux réseau (applications, serveurs, utilisateurs, équipements)

• Concevoir le synoptique réseau cible, incluant la définition des VLAN et zones de sécurité

• Réaliser une analyse d’impact et de risques liée aux évolutions des équipements et configurations

• Participer au paramétrage d’un firewall interne, en collaboration avec un prestataire et l’administrateur systèmes, afin de mettre en place un filtrage progressif et maîtrisé des flux

• Mettre en œuvre des communications réseau chiffrées lorsque c’est possible

  Étudier et déployer, si pertinent :

• un bastion d’administration

• des ruptures protocolaires pour l’isolement de zones sensibles

• Étudier et mettre en place si besoin une KPI interne pour l’administration des certificats

• Rédiger l’ensemble de la documentation technique et d’architecture

• Étudiant(e) en Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2)

• Spécialisation réseaux, systèmes ou cybersécurité

• Intérêt marqué pour l’architecture réseau te la cyber-sécurité.

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.

• Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !