Notre équipe Produit est organisée en 3 périmètres fonctionnels:

• Analytics & Fraud
  (Lié aux équipes data scientist/engineer, gérant les outils BI-facturation et la détection de fraude)

• eID, eSign & Orchestration
  (Lié aux développeurs, gérant les vérifications d’identité et les signatures électroniques ainsi que les connexions à des bases tierces type Open Banking)

• eKYC & Platform
  (Lié à la fois aux développeurs et aux data scientists, gérant la mise en place et l’amélioration continue d’outils de collecte et de contrôle des documents des utilisateurs)

Nous recherchons le(a) Product Owner eID, eSign & Orchestration qui aura pour mission

• L’implémentation de nos solutions eID (Vérification d’identité à distance à l’aide d’Identité numérique, d’algorithme biométrique et d’outils de revue manuelle) et eSign (Signature cryptographique équivalente à une signature manuscrite)

• La mise en place d’outils permettant d’orchestrer ces solutions dans un seul et même parcours Client (Outil low-code d’appel à des bases Open Banking ou Scoring Fraude, actions vendeur en point de vente pour valider l’identité et/ou la signature)

• Le pilotage et la mesure de l’efficacité de nos solutions et de parcours produit-type réplicable pour nos clients

Rattaché.e à notre Lead Product Manager, tu seras en charge de:

• Mettre en place et piloter une roadmap revue en comité avec l’équipe dirigeante mensuellement

• Spécifier les nouvelles solutions et les nouvelles fonctionnalités à ajouter à notre plateforme et à nos solutions eID et eSign en détaillant les objectifs et les enjeux fonctionnels

• Assurer la mesure et l’amélioration continue de nos solutions, en étroite collaboration avec nos Customer Success Managers qui collectent les pistes d’amélioration auprès des clients

Tu possèdes également les atouts suivants:

• Une formation supérieure type Grandes Écoles de commerce ou d’ingénieur

• ~5/6 ans d’expérience en tant que Product Owner

• Un profil à l’appétence technique, qui sait rester adaptable et pragmatique (Agile sur les changements de priorités d’un marché dynamique, empathique pour se projeter à la place des utilisateurs)

• Une maîtrise des outils de développement (Jira, postman…)

• Une expérience en Fintech et/ou dans les services de confiance (eSignature, Vérification d’identité à distance) est un plus

Ton profil correspond à nos valeurs

• Be you, be true: tu t’appropries les sujets en n’hésitant pas à questionner les blocages, à partager les incompréhensions ou les difficultés pour aller de l’avant

• Build today, pave the way: exigeant(e) sur la qualité, tu construis des synthèses exhaustives pour construire des solutions stables dans la durée et déployables par lot

• Reveal our talent, wow our clients: tu es orienté(e) business et prêt(e) à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions pour nos clients (Reprio backlogs, MVP…)

• Trust each other, work together: autonome et rigoureux/se, tu sais donner le maximum de visibilité sur l’ensemble de ton périmètre, embarquer les équipes avec des messages clairs et te mettre au service du collectif

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce que tu trouveras chez nous

• une fintech, en fort développement, passionnée par l’innovation !

• une entreprise rentable qui fonctionne sans levée de fonds

• un rôle stratégique exposé comme véritable tremplin dans l’entreprise

• un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence

• un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes

Le process de recrutement est le suivant :

• Un premier entretien avec Nathalie, notre DRH. Cet entretien peut se faire en visioconférence

• Un entretien en présentiel avec la manager, Aurélie, Lead Product Manager

• Une étude de cas à préparer chez toi et à venir restituer dans nos locaux en présence de notre Head of Data, Alexandre, un de nos Tech. Lead et Aurélie ou Tristan

• Un dernier entretien avec David, notre DGA ou Thibaut, notre Co-fondateur (selon disponibilités)