Chef·fe de Projets IT Transverses H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
Aptitudes à motiver les autres
Azure
Power bi
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission consistera à piloter des projets transverses IT à fort impact stratégique, en assurant la coordination entre les directions métiers et les équipes IT (interne et externe) tout en garantissant la cohérence, la qualité et la valorisation des données dans l’entreprise.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer la gestion de projets transverses impliquant plusieurs directions (IT, Asset Management, Direction technique, Finance…).

  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers en matière de reporting, d’analyse de données et de pilotage de la performance.

  • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires.

  • Piloter les phases de cadrage, conception, développement, recette et déploiement des projets.

  • Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données utilisées dans les outils.

  • Animer les comités projet, assurer le reporting auprès des sponsors et arbitrer les priorités.

  • Manager des ressources internes et externes.

  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils (formation, conduite du changement).


Profil recherché

  • Expérience significative (7+ ans) en gestion de projets IT dans des environnements complexes et matriciels.

  • Forte capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (DSI, direction financière, direction immobilière, direction générale).

  • Double compétence métiers et technique (BI, data, architecture).

  • Maîtrise des outils BI est un plus (Power BI, PowerPlateforme, PowerApp, Anaplan, Azure) et des environnements data (SQL, DWH, ETL).

  • Une bonne maitrise d’Anaplan est un pré-requis

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de livrables structurés.

  • Leadership naturel, aisance relationnelle, capacité à fédérer et à influencer.

  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et orientation résultats.

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