Business Developer - STAGE

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : 1,2K à 1,6K € par mois
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

praxedo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fort de 20 ans d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

Avec plus de 32M€ de chiffre d’affaires et +180 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance en poursuivant une stratégie de long terme bien établie.

Suite au lancement début 2022 d’un plan d’investissement très ambitieux qui vise à doubler l’activité de l’entreprise en 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, Praxedo recrute un Business Developer / SDR afin d’accompagner l’équipe des Sales dans leur quotidien.

Rattaché au Manager Small Medium Business, vous travaillerez en collaboration avec les équipes sales et marketing à l’exécution d’une stratégie d’acquisition clients Inbound.
Première étape du parcours prospect/client chez Praxedo, le rôle de SDR est primordial pour le succès de l’équipe commerciale !

Missions :

  • Filtrer et qualifier (recherche internet, mails, téléphone) les leads entrants provenant des équipes Marketing,

  • Comprendre les enjeux clients en terme de besoins métier et d’enjeux d’intégration SI,

  • Générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Account Executive grâce à votre connaissance de la proposition de valeur de Praxedo

  • Assurer la transition des leads à l’équipe Account Executive.


Profil recherché

Vous êtes :

  • Étudiant en Bac +3 (minimum) au sein d’une grande école d’ingénieurs / de commerce ou équivalent universitaire et disponible pour une durée de 6 mois (stage).

  • De par vos études, vos premières expériences et/ou vos activités extra-scolaires, vous avez choisi de vous spécialiser dans le domaine commercial, la formation continuera chez nous !

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

  • Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale et une bonne capacité d’écoute,

  • Vous avez un bon relationnel, une capacité à convaincre,

  • Vous êtes motivé, dynamique, pugnace et savez faire preuve d’écoute et de force de conviction,

  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos « best-practices »,

  • De nature organisé et autonome, vous savez optimiser votre temps.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

  • C’est le moment pour rejoindre une solution Saas, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.

  • 20 ans d’expertise dans le domaine du Field Service Management, avec une croissance accélérée en France et à l’International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 ; depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)

  • Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.

  • En 2025, nous avons obtenu la certification Great Place to Work avec la note de 81% au “Trust Index” et une note de Perception Globale (NPS) de 87% (soit près de 9 collaborateurs sur 10) qui affirment qu’il fait bon travailler chez nous.

  • Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d’or EcoVadis 2025, (note obtenue 80/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.

Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité, Praxedo ouvre ce poste aux personnes reconnues RQTH et adapte ses conditions de travail lorsque cela est nécessaire.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement 

  • Un entretien avec la Talent Manager pour mieux se connaître

  • Un Salestest, avec un Sales et le Manager de l’équipe pour démontrer votre savoir-faire.

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