Let op: sollicitaties moeten een cv in het Engels bevatten.
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte en ondernemende Business Development Manager die onze commerciële groei in Nederland, België en Luxemburg zal stimuleren. Als architect van onze groeistrategie in deze regio ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van sterke klantrelaties en het realiseren van omzetgroei.
Dit is een unieke kans om de marktpositie van een wereldwijd erkend merk te versterken en direct impact te maken op ons succes. Jouw vloeiend Nederlands en diepgaand begrip van de lokale zakelijke cultuur zijn de sleutels tot het ontsluiten van het potentieel van deze regio.

BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch verkoopplan om doelstellingen te behalen en onze klantenbasis in de BENELUX uit te breiden.
• Nieuwe zakelijke kansen identificeren en kwalificeren via prospectie, netwerken en marktonderzoek.
• Een robuuste sales pipeline opbouwen en beheren: van eerste contact tot contractonderhandeling en afsluiting.
• Sterke, duurzame relaties opbouwen met key decision makers binnen doelklanten.
• De waardepropositie van Powerling duidelijk communiceren en aantonen hoe onze oplossingen klanten helpen hun internationale doelstellingen te bereiken.
• Nauw samenwerken met marketing-, projectmanagement- en solutionsteams om een naadloze klantervaring te garanderen.
• Powerling vertegenwoordigen op branche-evenementen, conferenties en netwerkevenementen.
• Nauwkeurige verkoopprognoses en regelmatige rapportages leveren over markttrends, concurrenten en pipeline.

We are seeking a results-driven and entrepreneurial Business Development Manager to spearhead our commercial expansion in the Netherlands, Belgium, and Luxembourg. As the architect of our growth strategy in this region, you will be responsible for identifying new business opportunities, building strong client relationships, and driving revenue growth.
This is a unique opportunity to build a market presence for a globally recognized brand and make a tangible impact on our success. Your fluency in Dutch and deep understanding of the local business culture will be the keys to unlocking this region’s potential.
 

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop and execute a strategic sales plan to achieve sales targets and expand our customer base within the BENELUX region.
• Identify and qualify new business opportunities through prospecting, networking, and market research.
• Build and maintain a robust sales pipeline, managing the entire sales cycle from initial contact to contract negotiation and closing.
• Cultivate strong, long-lasting relationships with key decision-makers in target enterprise accounts.
• Clearly articulate Powerling’s value proposition, demonstrating how our solutions can help clients achieve their global business objectives.
• Collaborate closely with our marketing, project management, and solutions teams to ensure a seamless and exceptional client experience.
• Represent Powerling at industry events, conferences, and networking functions within the region.
• Provide accurate sales forecasts and regular reports on market trends, competitor activities, and pipeline status.

VEREISTEN

• Nederlands op moedertaal- of near-native niveau (vereist).
• Professionele beheersing van het Engels (bedrijfscommunicatietaal).
• Aantoonbaar succes in B2B-sales of business development, bij voorkeur 3+ jaar ervaring in de lokalisatie-, vertaal- of taaltechnologiebranche.
• Gevestigd in Nederland, België of Luxemburg met een goed begrip van het regionale zakelijk landschap.
• Een echte hunter-mentaliteit en passie voor het opbouwen van nieuwe business.
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en presentatievaardigheden.
• Zelfstandig, goed georganiseerd en in staat om remote te werken.

WAT JOU ONDERSCHEIDT

• Beheersing van het Frans is een sterke troef.
• Bestaand netwerk binnen relevante sectoren (bijv. Life Sciences, IT, Manufacturing, E-commerce).
• Ervaring met CRM-software (Salesforce, HubSpot, …).
• Bachelor in Business, Marketing of een vergelijkbare richting.

WAT WIJ BIEDEN

• Competitief salaris met aantrekkelijk, onbeperkt commissieschema.
• Vanaf 40.000 € inclusief bonus (afhankelijk van ervaring).
• Bijdrage aan je pensioenplan.
• 26 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband).
• De kans om verantwoordelijkheid te nemen voor een belangrijke markt en direct bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
• Een ondersteunend, multicultureel en internationaal team.
• Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkelingskansen.
• De tools en technologie om in je rol succesvol te zijn.

ESSENTIAL REQUIREMENTS

• Native or near-native proficiency in Dutch is mandatory.
• Professional fluency in English (our corporate language).
• Proven track record of success in B2B sales or business development, preferably with 3+ years of experience in the localization, translation, or language technology industry.
• Currently based in the Netherlands, Belgium, or Luxembourg, with a strong understanding of the regional business landscape.
• A “hunter” mentality with a passion for building new business from the ground up.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Self-motivated, highly organized, and able to work autonomously in a remote setting.

WHAT SETS YOU APART

• Proficiency in French is a strong asset.
• An existing network of contacts within potential client industries (e.g., Life Sciences, IT, Manufacturing, E-commerce).
• Experience using CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) to manage sales pipelines.
• A Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

WHAT WE OFFER

• A competitive salary with an attractive, uncapped commission structure.
• Based on experience, from 40K€ including HA
• Powerling contributes to your pension plan as part of our benefits package.
• 26 vacation days (based on full-time employment)
• The opportunity to take ownership of a key market and directly influence the company’s growth trajectory.
• A supportive, multicultural, and collaborative international team.
• Opportunities for professional growth and continuous development.
• The tools and technology you need to succeed in your role.