Rattaché(e) à la Coordinatrice Logistique & Transport, vous êtes en charge avec l’assistant logistique et transport de la gestion opérationnelle du transport et de la logistique au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion des flux transports

• S’assurer du bon déroulement des transports quotidiens (réguliers comme ponctuels) pour 100% des BU clients internes ou externes.

• Sous le contrôle du coordinateur, saisir et traiter des demandes ponctuelles (flux Paris intra-muros - France - International)

• Accompagner le pilotage des prestataires transports avec des points réguliers (rituels hebdomadaires ou mensuels en fonction des activités)

• Suivi des performances des transporteurs, analyse des KPI’s, liés aux transports pour garantir et améliorer la qualité de service

Gestion de la Logistique

• Mettre à jours les documents journaliers de pilotage de la logistique (document chrono & BtoB)

• Accompagner l’équipe EG sur les besoins opérationnels (cadenciers/retour chrono)

• Réaliser des contrôles aléatoires de commandes clients ainsi que des inventaires tournants sur l’entrepôt de Prest

• Encadrer les actions de conditionnement divers à réaliser sur l’entrepôt.

Projets

• Participer à la mise en place de l’organisation transport pour les nouveaux points de vente

• Contribuer aux différents projets impliquant des besoins en transport

• Intégrer les besoins logistiques aux ouvertures (plan de tournée, journée de préparation de commande etc)

Liste non limitative

Savoir être :

• Travail en équipe

• Sens de la communication

• Rigueur & Organisation

• Gestion du stress

• Agilité face aux imprévus

  Savoir faire :

• Connaissance des outils WINDOWS

• Connaissance des fonctions principales d’Excel

• Bonne connaissance des métiers de l’entrepôt et du transport

• Gestion des priorités

AVANTAGES / ELEMENTS DU POSTE

• Type de contrat : Stage de 6 mois

• Durée du travail : Temps plein, 35h hebdomadaire

• Lieu de travail : Paris 17ème

• Un ticket restaurant de 12€ par jour travaillé pris en chargé à 60%.

• Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %.

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

• Remise du personnel