En tant qu’Animateur.trice Réseau, vous jouerez un rôle clé dans la performance et le développement de notre réseau de boutiques Pied de Biche.

En lien étroit avec Mathilde, notre Responsable Retail, vous contribuerez activement à l’animation du réseau et à l’accompagnement des équipes en boutique.

Nous attachons une importance particulière à l’exigence produit, à l’expérience client et à la cohérence de notre réseau.

Dans ce contexte, vos missions seront :

• suivre et analyser la performance des boutiques (CA, indicateurs retail, transformation, panier moyen), et accompagner les responsables de boutique dans l’atteinte de leurs objectifs

• superviser l’organisation opérationnelle des boutiques, notamment les plannings, afin de garantir une couverture optimale en fonction de l’activité

• être le point de contact privilégié des responsables de boutique, pour fluidifier leur quotidien et assurer une coordination efficace entre le siège et le terrain

• vous déplacer très régulièrement en boutique (France entière) pour accompagner les équipes, observer, coacher et garantir un haut niveau d’exécution retail

• incarner et diffuser les standards Pied de Biche : exigence produit, qualité de conseil, expérience client

• identifier les leviers d’amélioration en boutique (vente, merchandising, organisation) et proposer des plans d’action concrets

• concevoir et animer des formations produit avec Nicolas : prise en main, actualisation des collections, connaissance des matières et du savoir-faire

• assurer des formations vente : posture, discours, techniques d’upsell, excellence opérationnelle

• contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des outils et process retail

Nous cherchons quelqu’un qui…

• a une expérience significative dans le retail, idéalement dans l’univers de la mode ou de la chaussure

• a déjà travaillé en animation de réseau, management multi-boutiques ou formation terrain

• est à l’aise avec le pilotage de la performance commerciale (KPIs, objectifs, plans d’action)

• aime être sur le terrain et en déplacement régulier

• a une forte sensibilité produit et comprend les exigences d’une marque spécialisée

• fait preuve de leadership naturel, de pédagogie et d’exigence

• est organisé(e), autonome, proactif(ve), avec une vraie capacité à faire avancer les sujets

• Anglais essentiel

• Échange avec Hortense, notre responsable ressources humaines

• Entretien avec Matthieu, cofondateur de Pied de Biche