Job Title

Program Manager, Global New Product Launch and Rollout / Gestionnaire de programme responsable du lancement et du déploiement de nouveaux produits à l’échelle mondiale

Job Description

We’re seeking a Program Manager to join our Clinical Informatics team to lead market‑facing New Product Introductions (NPI) and drive successful global launches. In this role, you will translate market insights, customer needs, and competitive trends into disciplined launch execution plans. You will work closely with Product Management, Marketing, Sales and Services— ensuring products are introduced into each market with clear readiness, strong cross‑functional alignment, and measurable impact. This NPI role is centered on market launch, rollout, and product performance rather than upstream new product creation.

Your role:

• Lead global launch sequencing and market deployment by partnering closely with Product Management to execute strategic NPI launch plans, determine regional rollout timing, and assess market readiness. Collaborate with the Project Manager for Product Structure and CPQ (configure-price-quote) to validate global delivery readiness for each geography.

• Own and manage the master NPI launch plan by building and maintaining the comprehensive NPI program plan covering milestones, deliverables, dependencies, and timelines. Assign clear ownership and ensure each deliverable is well‑defined, on track, and communicated to stakeholders.

• Define and measure launch success by establishing KPIs—such as on‑time market entry, market adoption, commercial performance, and cost vs. plan—and creating dashboards, scorecards, and reports to track progress, analyze gaps, and drive corrective actions.

• Drive executive visibility and alignment by preparing steering committee materials, executive updates, and gating reviews. Facilitate alignment across global marketing, sales, services, and regional leadership. Manage risk logs, dependencies, mitigation plans, and stakeholder expectations.

• Standardize launch excellence by creating templates, playbooks, and readiness checklists to ensure consistent and scalable launch execution. Capture lessons learned and refine processes to enhance the speed, quality, and impact of future market launches.

You're the right fit if:

• You’ve acquired 5+ years of experience in program/project management.

• You have a demonstrated history of managing global launches leading to market success.

• You have experience defining and tracking metrics / KPIs, building dashboards and reports.

• You are proficient in MS Project, Excel / Power BI / Tableau (or equivalents).

• You have a Bachelor’s degree in Business, Marketing, Computer Science, Engineering, Program Management or related discipline.

• You have excellent stakeholder management and communication skills, including executive engagement.

• You must be able to understand high complexity organizations and thrive in a high-demand and fast-paced environment.

• You must be able to successfully perform the following minimum Physical, Cognitive and Environmental job requirements with or without accommodation for this position. 

How we work together

We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.

This is an office role.

About Philips

We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.

• Learn more about our business.

• Discover our rich and exciting history.

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Please submit your resume/CV in English.

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Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de programme qui se joindra à notre équipe d’Informatique clinique afin de diriger les lancements de nouveaux produits axés sur le marché et de mener à bien des lancements à l’échelle mondiale. Dans le cadre de ce poste, vous traduirez les renseignements sur le marché, les besoins des clients et les tendances de la concurrence en plans d’exécution de lancement rigoureux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion des produits, du marketing, des ventes et des services, et vous vous assurerez que les produits sont introduits sur chaque marché avec une préparation claire, un bon alignement interfonctionnel et un effet mesurable. Ce poste à pourvoir en matière de lancements de nouveaux produits est axé sur les lancements sur le marché, et le déploiement et les performances des produits plutôt que sur la création de nouveaux produits en amont.

Votre rôle :

• Diriger les étapes du lancement et du déploiement sur le marché à l’échelle mondiale en collaborant étroitement avec les équipes de gestion des produits afin de mettre en œuvre les plans stratégiques de lancement de nouveaux produits, déterminer le calendrier de déploiement à l’échelle régionale et évaluer la préparation au marché. Collaborer avec le chef de projet de Structure du produit et CPQ (configuration-tarification-devis) afin de confirmer que la livraison à l’échelle mondiale est prête pour chaque région.

• Détenir et gérer le plan directeur de lancement de nouveaux produits en créant et en tenant à jour le programme de lancement de nouveaux produits complet, qui couvre les jalons, les produits livrables, les dépendances et les échéanciers. Attribuer des responsabilités claires et s’assurer que chaque produit livrable est bien défini, sur la bonne voie et communiqué aux parties prenantes.

• Définir et mesurer le succès du lancement en établissant les indicateurs de performance clés, comme la mise en marché dans les délais convenus, l’adoption par le marché, la performance commerciale et le coût par rapport au plan, et créer des tableaux de bord et des rapports pour faire le suivi des progrès, analyser les lacunes et prendre des mesures correctives.

• Assurer la visibilité et l’alignement de la direction en préparant les documents du comité directeur, les mises à jour de la direction et les examens des jalons. Favoriser l’alignement entre les équipes du marketing, des ventes et des services à l’échelle mondiale et les dirigeants régionaux. Gérer les registres des risques, les dépendances, les plans d’atténuation et les attentes des parties prenantes.

• Normaliser l’excellence en matière de lancement en créant des modèles, des guides et des listes de vérification de la préparation afin d’assurer une exécution du lancement cohérente et évolutive. Tirer les leçons et perfectionner les processus afin d’améliorer la rapidité, la qualité et l’incidence des futurs lancements sur le marché.

Vous êtes le bon candidat si vous répondez aux critères ci-dessous.

• Vous avez acquis plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de programme/projet.

• Vous avez fait vos preuves dans la gestion de lancements à l’échelle mondiale ayant conduit à des succès commerciaux.

• Vous avez de l’expérience dans la définition et le suivi de mesures / d’IPC, et dans l’élaboration de tableaux de bord et de rapports.

• Vous maîtrisez MS Project, Excel, Power BI et Tableau (ou des outils similaires).

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en affaires, en marketing, en informatique, en génie, en gestion de programme ou dans une discipline connexe.

• Vous avez d’excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et de communication, y compris la capacité à favoriser l’engagement des dirigeants.

• Vous devez être capable de comprendre des organisations très complexes et de vous épanouir dans un environnement où la demande est forte et où le rythme est rapide.

• Vous devez être en mesure de satisfaire aux exigences physiques, cognitives et environnementales minimales suivantes, avec ou sans accommodement, pour ce poste. 

Notre façon de travailler ensemble

Nous sommes convaincus que nous sommes meilleurs ensemble que seuls. Pour nos équipes basées dans les bureaux, cela signifie travailler en personne au moins 3 jours par semaine. Les postes sur place requièrent une présence à temps plein dans les locaux de l’entreprise. Les fonctions sur le terrain sont exercées le plus efficacement en dehors des installations principales de l’entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.

Il s’agit d’un poste de bureau.

À propos de Philips

Nous sommes une entreprise en technologies de la santé. Nous avons bâti toute notre entreprise sur la conviction que chaque être humain est important, et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde, partout, n’aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Faites le travail de votre vie pour aider à améliorer la vie des autres.

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