Vos missions en tant que chargé.e de recrutement seront donc d’assurer le pilotage de tout le processus de recrutement de nos auxiliaires de vie :

• La rédaction et diffusion des annonces
• Le sourcing des candidats
• Les entretiens de recrutement et la sélection des candidats 
• La gestion des attestations de fins de contrats
• Le conseil et l’accompagnement des intervenants
• L’accompagnement des candidats dans la certification Croix-Rouge
• L'animation des acteurs RH (écoles, salon, prestataire d'emplois, partenaire locaux)
• La marque employeur  : toutes vos initiatives et idées pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des auxiliaires de vie sont les bienvenus !

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Le poste : 

• Lieu de travail : Talence (33400)
• Contrat : CDI en 35h
• Rémunération : entre 2100 et 2200€ brut mensuels

Les avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Remboursement du titre de transport
• Parcours de formation complet au siège Petits-fils
• Enfin nous offrons un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale

Nous recherchons une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Vous avez une formation idéalement en ressources humaines ou dans le secteur médico-social et une expérience réussie dans le recrutement dans le secteur des services à la personne. 

Vous avez des grandes qualités de communication et une empathie naturelle pour interagir avec les auxiliaires de vie, les équipes en agence et nos partenaires, bref... chercher, trouver, écouter et convaincre sont des actions naturelles pour vous ! 

Enfin, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé alors n'hésitez plus, écrivez-nous !