PAYPLUG
Antoine est le CEO de Payplug. Ingénieur de formation, il a passé l'ensemble de sa carrière dans le secteur bancaire et financier, notamment à l'Agence Française de Développement, pour laquelle il a lancé l'activité d'investissement au Brésil.
Armand est en charge des équipes Produit, Tech et Data chez Payplug. Avec 15 ans d'expériences en Fintech, ayant occupé un rôle de direction Produit et/ou Technologie dans 5 sociétés du secteur, il est un expert des produits de paiement et des technologies sous-jacentes. Son objectif ? Que ses équipes "s'amusent sérieusement”.
Après 7 ans dans le marketing mode, Alexandra a découvert le monde du paiement chez Payplug, en 2021, depuis qu’elle occupe le poste d’Office & Happiness Manager. Son rôle est de faire en sorte que les collaborateurs·rices aient la meilleure expérience possible avec un espace de travail agréable pour tous·tes et des animations internes variées tous les mois. C’est le premier visage que vous rencontrerez en intégrant Payplug, toujours souriante, elle participe aujourd’hui à créer une ambiance dynamique et bienveillante !
Lamine est arrivé chez Payplug en 2023 en tant que Workplace Administrator. C’est après une carrière de 7 ans en tant que banquier qu’il décide de se reconvertir avec une formation en réseaux. Aujourd’hui, il est l’un des premiers visages que les collaborateurs·rices rencontrent à leur arrivée pour leur onboarding matériel et outils. Ce qu’il apprécie chez Payplug ? Pouvoir explorer des sujets nouveaux et sortir de sa zone de confort !
Après une carrière de 15 ans dans le milieu bancaire, Yuelai rejoint Payplug en tant que Product Manager en 2022 avant d’évoluer deux ans plus tard vers un rôle de Principal PM. Aujourd’hui, elle contribue à mettre en place la stratégie produit et accompagne les Product Managers sur leur processus de discovery. Ce qu’elle préfère dans son métier : les nombreux débats avec ses collègues sur la vision produit !
Margot a rejoint Payplug en 2024 en tant que Senior Product Marketing Manager pour plonger dans un secteur technique et stimulant. Entre veille de marché, échanges réguliers avec les équipes en contact client, analyses stratégiques, structuration des offres et création d’outils pour les équipes commerciales, elle apprécie la diversité de ses missions. Ce qu’elle aime avant tout ? Travailler sur des projets transverses qui lui permettent d’interagir avec une grande variété de métiers. Curieuse et déterminée, elle encourage les futurs·es candidats·es à se lancer et découvrir un environnement riche en défis !
Après plus de 10 ans plongé dans l’univers de la data, fin 2023, Pierre a embarqué dans l’aventure Payplug pour créer la fonction avant-vente. Sa mission ? Transformer les questions de monétique en solutions claires et concrètes ! Expert des rouages fonctionnels et techniques du paiement, Pierre collabore avec les équipes commerciales pour décoder les enjeux de chaque client·e. Implémentation, paramétrage, comptabilité… Pour lui, chaque projet est un puzzle à résoudre afin que le paiement devienne un jeu d’enfant pour les marchands, quels que soient leurs défis !
Après des études de Médecine, de Commerce, et de Communication, Névine a terminé son Tour de France des diplômes à Paris en 2017, avant de débuter sa carrière en tant que consultante en communication. Après 5 années passées dans le domaine de la communication, sa passion pour l’univers de la tech et son goût inné pour le commerce et la négociation l’ont finalement conduite à opérer un virage vers le métier de Sales. Depuis 2022, Névine occupe le poste de Senior Business Developer chez Payplug. Côté perso, elle s’est suis exilée au cœur du Perche, pour vivre pleinement sa deuxième passion, les chevaux et le concours complet d’équitation !
Après 4 ans chez un acteur fort du paiement, Soukaïna a rejoint la team “Ops” de Payplug en Mai 2022. Elle a développé ses dernières années une véritable expertise sur des rôles tels qu’ Operations Manager puis Reconciliation Monitoring Manager. Au sein de Payplug, Soukaïna accompagne son équipe en tant que Customer Service Team Lead; ensemble ils trouvent des solutions aux demandes techniques de nos marchands. Ses qualités ? Bonne humeur, rigueur et professionnalisme sans hésitation !
Après plusieurs années passées dans le secteur de l’automobile, Pierre est arrivé chez Payplug en 2017 en tant que Senior Internal Controller puis a évolué sur un rôle d’Operational Risk Manager. Sa mission est d’assurer la maîtrise du dispositif de risques, ce qui lui permet de travailler en transverse avec toutes les équipes internes. Ce qu’il aime chez Payplug ? Les valeurs qui sont mises en avant, comme l’inventivité et le collectif. Son talent caché ? Il manie l’humour mieux que personne !
BU RETAIL
C’est l’équipe du fun et de la bienveillance. On aime déguster des crêpes, galettes, du tiramisu pour fêter nos victoires, débriefer ou se poser les bonnes questions pour être encore plus performant.e.s !
Présentation
Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.
Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 16 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.
Bon à savoir
Installés dans le 13ème arrondissement, nos bureaux ont été aménagés et décorés pour créer un espace de travail efficace & vivant, avec café, thé, fruits et snacks à dispo.
La vie chez Payplug est ponctuée par des rituels conviviaux :
- Un petit déjeuner pour se retrouver tous les lundis : “Thank God It’s Monday”
- Un apéro les vendredis parce que ... “Thank God It’s Friday” - Avec jeux de sociétés ou encore jeux vidéo pour les aficionados ;)
- Des activités d’équipe tous les semestres (Escape Games virtuels ou physiques, cours de cuisine ou de danse, bowling…)
- Un super programme d’animations renouvelé chaque mois et organisé par notre Office & Happiness : du sport, des massages assis, des ateliers créatifs ou RSE, des tournois…
- Un super welcome pack à l’arrivée et même un petit cadeau pour les anniversaires qui sont souhaités sur Slack !
- Une retraite annuelle, le “Team Day” pour revenir sur les succès réalisés et les challenges à venir mais surtout pour se détendre autour d’activités originales !
- Et pour les collaborateurs·rices les plus sportifs·ves, des participations à des courses ou challenges parisiens comme le semi-marathon, Odyssea, la Color Run, ou encore tournoi de foot entre fintech…
Ce qu'ils recherchent
Dans un secteur qui nécessite autant d'innovation que de sérieux, nous valorisons :
- Collectif : Nous ne cherchons pas l’exploit individuel mais le succès collectif. Nous gagnons et nous perdons ensemble.
- Persévérance : C’est en dépassant les obstacles que nous progressons. Nous ne reculons pas devant la difficulté, nous l’affrontons pour aller toujours plus loin, pour apprendre toujours plus.
- Authenticité : Nous sommes transparents·es entre nous et avec nos clients·es. Nous permettons à chacun·e d’être soi-même, nous assumons nos vulnérabilités, c’est ce qui crée la confiance et nous rend meilleurs·es.
- Précision : Le paiement est un environnement régulé, complexe, sensible. Au-delà de nos expertises, c’est notre sens du détail, notre exigence dans tout ce que nous produisons, qui fait la différence.
- Inventivité : L’esprit entrepreneurial est inscrit dans notre ADN. Pour atteindre nos objectifs nous faisons preuve de curiosité, d’audace et d’ingéniosité et nous n’hésitons jamais à sortir des sentiers battus.