🔍 Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et continuer à développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes.

Nous recherchons un Juriste en droit social pour intervenir, au sein d’une équipe juridique expérimentée, sur l’accompagnement et le conseil d’un portefeuille clients varié.

Votre objectif : sécuriser les pratiques sociales et juridiques de nos clients, tout en montant progressivement en compétences sur l’ensemble des problématiques du droit du travail et de la gestion sociale.

• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Mise en place des procédures disciplinaires
• Gestion des différents modes de rupture de contrat
• Gestion des obligations vis-à-vis des instances représentatives du personnel (mise en place / accompagnement des entreprises)
• Rédaction des accords d’entreprise (aménagement du temps de travail, épargne salariale…)
• Réalisation des audits sociaux (audit d’acquisition, audit de conformité sociale)
• Animation de réunions d’information sociale
• Veille juridique, rédaction des brèves sociales et notes d’information, et information auprès de nos collaborateurs
• Facturation des missions

Documentation sociale à disposition : Mémento social Francis LEFEVBRE / Editions législatives / Lamy social / RF social / RF Paie

➡️ Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous intégrez une équipe juridique engagée et accessible, avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.

🚀 Découvrez nos avantages :

·          Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

·         Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

·          Vie d'équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

·         Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

🎓 Votre profil :

Nous recherchons pour ce poste un profil justifiant d’un BAC +3 minimum en droit social, idéalement BAC+5

Vous justifiez d’une expérience similaire de 1 année minimum, idéalement déroulée au sein d’un cabinet d’expertise comptable, en cabinet d’avocat ou en entreprise avec une forte orientation droit social.

Vous avez une forte appétence digitale et maitrisez les outils informatiques du pack office.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel, et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

La connaissance d’un environnement multi conventionnel serait un plus.

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

✅ Ici, la rigueur est essentielle. Vous avez à cœur de sécuriser les pratiques sociales de nos clients, de produire des actes fiables et de qualité, et de les challenger sur leurs obligations et leurs choix, en leur proposant des solutions adaptées et durables.

✅ L’esprit d’équipe est au cœur de notre organisation. La collaboration étroite entre les pôles juridique, social et comptable est un véritable levier de performance et de qualité de service.

✅ Le digital fait pleinement partie de notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer activement à l’évolution de nos pratiques et à la transformation numérique du cabinet.

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

🧭 Notre processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

 1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre

 2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.

 3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.  

Vous souhaitez en savoir plus ?

• Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils
• Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières: Nos ambassadeurs