Au quotidien, tu seras rattaché à l’équipe Growth (Marketing) et travailleras avec Faustine, notre Growth Manager. En tant que Content manager SEO, tu participeras à la rédaction de contenus clairs, fiables et optimisés pour le SEO, en lien avec notre stratégie éditoriale et les besoins de nos utilisateurs.

Plus concrètement, ce que tu feras au quotidien :

• Identification de contenus pertinents : tu apprendras à utiliser des outils d’analyse sémantique et de veille pour repérer des sujets à fort potentiel, en lien avec les besoins de nos clients et notre stratégie de croissance.

• Rédaction de contenus pédagogiques et engageants : tu développeras une expertise en rédaction pour le référencement naturel. Tu contribueras à la production d’articles à destination des segments clés d’Orus.

• Optimisation SEO des contenus : tu travailleras la structure, les mots-clés, les liens internes et les métadonnées pour améliorer le référencement de nos pages (on t’expliquera tout).

• Netlinking & partenariats : tu pourras participer à des campagnes d’acquisition de backlinks et de collaboration éditoriale (blogs pros, sites de niche…).

• Analyse de la performance : tu apprendras à lire les bons KPIs (trafic, CTR, positionnement, conversions) pour suivre l’impact des contenus et proposer des recommandations concrètes.

• Création de contenus variés : tu contribueras à rendre nos contenus plus engageants avec des infographies, visuels ou vidéos.

Tu participeras à toutes les étapes des projets, de leur conception à leur mise en œuvre, jusqu’au suivi et à l’analyse des résultats.

• Tu es en formation bac +4/5

• Tu aimes écrire et tu as envie de développer une vraie plume orientée copywriting

• Tu es autonome, rigoureux, curieux et force de proposition

• Tu as une approche créative et sais rendre l’assurance compréhensible et vivante

• Tu t’intéresses à l’entrepreneuriat et tu veux contribuer à rendre l’assurance plus accessible

• Tu es motivé à apprendre de nouvelles compétences (SEO, marketing de contenu, IA…)

• Une première expérience en marketing n’est pas nécessaire, ce qui compte, c’est ton envie d’apprendre et de monter en compétences

• Premier call avec Céline, notre Talent Acquisition (20 min)

• Entretien avec Faustine, notre Growth Manager (30 min)

• Restitution d’un cas pratique Faustine & Marvin, notre Head of Growth (1h)

• Entretien fit avec Côme, notre CEO, et d’autres membres de l’équipe (15 min)