Assistant·e commercial·e

Résumé du poste
CDI
Saint-Pierre-d'Irube
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des tâches
Travail d'équipe
Marketing et promotion
Communication
Efficacité opérationnelle
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) Polyvalent(e) – Bras droit du Directeur / de la Directrice

Mission principale :
En véritable bras droit du ou de la directeur·rice, vous serez le premier sourire accueillant pour nos clients et prospects, garant·e de la qualité de l’expérience client et un point central pour l’ensemble de l’équipe.

Vous assisterez le ou la directeur·rice dans l’organisation de son planning et de ses missions administratives quotidiennes (appels, courriers, mails, archivage, services généraux), en anticipant ses besoins pour optimiser son efficacité.

Vous contribuerez également à la gestion administrative et commerciale de toutes nos activités : transaction (achat/vente et viager), location, gestion locative, et suivi des dossiers et tableaux de bord essentiels à l’activité.

Enfin, vous participerez à la valorisation de l’agence et de ses biens : création de supports de communication, suivi de la qualité des photos et annonces, et animation des pages de l’agence sur les réseaux sociaux pour développer notre communauté.

Responsabilités :

  1. Bras droit du dirigeant – Transaction

    Rédaction et suivi des mandats

    Rédaction des compromis de vente

    Suivi avec notaires, vendeurs et acquéreurs

    Gestion des attributions des acquéreurs et suivi des clés

    Contribution au contrôle et à la bonne tenue des dossiers pour toutes les activités

  2. Accueil et relation client

    Accueil physique et téléphonique des clients et prospects

    Gestion et traitement des mails entrants

    Tenue de l’agenda commun

    Orientation et accompagnement des clients vers les conseillers immobiliers

  3. Tâches administratives et suivi

    Organisation et suivi du planning et des missions quotidiennes

    Appels, courriers, mails, archivage, services généraux

    Anticipation des besoins du directeur pour gagner en efficacité

    Centralisation, coordination et circulation de l’information au sein de l’agence, avec le GIE et Orpi France

    Tenue des registres et tableaux de bord

    Classement et archivage des dossiers

    Gestion du fichier clients et prospects sur SB

  4. Support à l’équipe Location et Gestion Locative

    Gestion des appels et demandes clients

    Suivi administratif des dossiers locatifs

    Participation à la gestion locative et aux interactions avec les locataires

    Suivi des encaissements et remises de chèques

  5. Marketing, communication et vitrine

    Création de supports de communication pour valoriser l’agence et ses biens

    Veille à la bonne publication des biens et à la qualité des photos et annonces

    Animation des pages de l’agence sur les réseaux sociaux

    Gestion et mise à jour de la vitrine de l’agence

  6. Compétences informatiques

    À l’aise avec les outils de base : Word, Excel, Google Workspace

    Capacité à apprendre rapidement l’utilisation de logiciels spécifiques à l’immobilier

Profil recherché :

Formation administrative, commerciale ou immobilière souhaitéeExpérience dans l’immobilier ou le support administratif/commercial appréciéeMaîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logicielsExcellentes qualités relationnelles et sens de l’organisationPolyvalence, autonomie et capacité à prioriser les tâchesForce de proposition pour valoriser l’agence et améliorer les process

Pourquoi rejoindre Orpi ?

Missions très diversifiées : chaque journée est différenteOpportunité d’apprendre et de progresser grâce aux outils de formation interneIntégration dans une équipe soudée et dynamiqueDécouverte des différents métiers de l’immobilier : transaction, location, gestion locative, viager, copropriété

Conditions :

Poste à temps plein, basé à Orpi St Pierre ImmoHoraires : Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18hRémunération selon profil et expérience

Avez-vous le profil ?

Vous êtes connu·e pour être quelqu’un d’accueillant et souriant, d’empathique et à l’écoute, mais aussi de consciencieux et réactif. Bref, un·e grand·e communicant·e !
Les formations/compétences appréciées :

BTS en professions immobilières ou assistanat de direction,le titre professionnel d’assistant·e immobilier.Même sans connaissance de l’immobilier, avec Bac Pro Secrétariat ou Sciences et Techniques de Gestion, un BEP / CAP Secrétariat et une bonne motivation, vous pouvez apprendre sur le terrain.Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d’une grande rigueur administrative et d’une bonne orthographe.

Envie d’en savoir plus ?

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