🔎Contexte du poste :

Vous êtes passionné par la donnée et souhaitez mettre vos compétences au service de solutions concrètes pour réduire l’empreinte environnementale du secteur aérien ?

Nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe Engineering et jouer un rôle clé dans la modernisation de notre Data Platform. En étroite collaboration avec notre Data Architect et les équipes Science, Produit, Professional Services et Sécurité, vous serez responsable de concevoir, construire et faire évoluer des services de données robustes, sécurisés et scalables pour offrir toujours plus de valeur à nos clients internes et externes.

En tant que Data Engineer chez OpenAirlines, vous contribuerez directement à réduire l’empreinte carbone du secteur aérien en développant des pipelines de données qui optimisent la consommation de carburant de plus de 70 compagnies aériennes dans le monde, couvrant plus de 20 000 vols et analysant chaque jour 40 millions d’indicateurs.

🏋️‍♂️Missions et responsabilités:

• Vous collaborez avec les équipes Science, Produit et Professional Services pour comprendre leurs besoins et leur apporter des solutions performantes.

• Vous concevez, développez et maintenez des services et infrastructures de données évolutifs et résilients, conformes à notre architecture Data Platform. Vous proposez aussi des évolutions pour améliorer en continu la plateforme.

• Vous surveillez les flux de données pour optimiser les performances et la maîtrise des coûts.

• Vous collaborez avec l’équipe SRE/DevOps pour gérer l’infrastructure, le déploiement et le monitoring de la plateforme et des pipelines.

• Vous développez et maintenez des pipelines de données (batch ou streaming).

• Vous assurez une veille technologique continue pour intégrer les solutions les plus pertinentes à notre stack.

• Vous diffusez et partagez les bonnes pratiques en interne, et contribuez à leur adoption par l’ensemble des équipes

• Vous déployez des solutions et procédures garantissant la qualité des données et appliquez les principes de gouvernance.

• Vous travaillez main dans la main avec l’équipe Sécurité pour garantir la conformité avec notre système de gestion de la sécurité de l’information (ISMS).

Nous recherchons des personnes talentueuses, enthousiastes, ouvertes d’esprit, innovantes, engagées et aimant les défis, désirant contribuer au développement de solutions qui révolutionnent le secteur de l’aviation grâce à des technologies avancées et une approche rigoureuse.

• Titulaire d’un Master en informatique ou data science, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en qualité de Data Engineer ou similaire.

• Vous avez une solide expérience dans la conception et l’implémentation de pipelines de données scalables sur le cloud (GCP, AWS ou Azure).

• Vous maîtrisez Python, et avez une expertise avérée en bases de données SQL.

• Vous disposez d’une solide expérience en calcul distribué (Spark, Flink…) et connaissez les architectures data lakehouse (Databricks, ClickHouse, Snowflake…) ainsi que les open table formats (Iceberg, Delta Lake…).

• Vous êtes à l’aise avec les outils d’orchestration de workflows (Airflow, Dagster ou Prefect).

• Une expérience avec les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) est un plus.

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Autonome et orienté résultats, vous faites preuve d’un fort esprit d’initiatives et d’une sensibilité aux enjeux de sécurité et de gouvernance des données.

✨ Salaire & Conditions

💶 La fourchette de salaire mentionnée comprend une partie fixe + bonus.

En rejoignant OpenAirlines, vous allez :

🌱 Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable.

🏢Travailler en hypercentre de Toulouse et à l’étranger.

🌴Changer d’environnement de travail 3 semaines par an grâce à notre politique “ work from anywhere “.

🧠Développer votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Udemy), au FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou à la promotion interne.

🚵‍♀️Accéder à un forfait mobilité durable et à un pass culture chaque année.

🤟Profiter d’activités uniques de renforcement de l’esprit d’équipe.

👩‍✈️Avoir accès à des avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE

🍾Célébrez vos succès avec des fêtes incroyables et des afterworks après le travail au bar local !

🦸‍♀️ Être accueilli par un buddy pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail.

🐻‍❄️ Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.

Rejoignez-nous chez OpenAirlines et participons ensemble à l’avenir de l’aviation !

Notre processus de recrutement:

1. Appel de présentation de 30 minutes : notre RH vous en dira plus sur OpenAirlines et apprendra à mieux vous connaître à travers vos expériences.

2. Test technique à distance : exercice à réaliser chez vous via CoderPad. Vos résultats et votre raisonnement seront analysés par nos équipes et serviront de base à l’entretien technique.

3. Entretien technique : échange avec deux membres de l’équipe Engineering pour approfondir vos compétences techniques et votre manière de résoudre des cas concrets.

4. Entretien final : avec votre futur manager, un membre de l’équipe Engineering et la RH pour échanger sur vos aspirations et votre potentiel à vous épanouir et évoluer au sein d’OpenAirlines.

Pour conclure, notre processus de recrutement : vos interviewers prendront une décision ensemble concernant ta candidature lors de la “réunion de débriefing”.

Nous ferons de notre mieux pour vous donner une réponse et un feedback constructif rapidement.

Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous embauchons des talents avec leurs propres différences et personnalité.