Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projet ?
Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d’une grande autonomie ?
Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous rechercherons notre Chef de projet Observation H/F en CDI.
Le/la chef de projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d’observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Sur ce même principe, il participe également à une communauté de travail avec d’autres départements et services, en particulier avec les conseillers branches sur l’appui aux branches et les chefs de projet certification sur l’ingénierie de la certification.
Quel est votre quotidien ?
Vos principales missions seront :
Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d’observation d’une branche
Identifier, analyser et retraduire le besoin de la branche dans une proposition d’offre de services associée à restituer à celle-ci
Assurer la passation d’un marché public avec le service achats :
Rédaction du cahier des charges,
Analyse technique des offres et sélection du prestataire,
Suivi administratif, technique et financier des actions du marché,
Évaluation des actions du marché.
Réaliser pour le compte d’une Branche des travaux d’observation et alimenter ses priorités stratégiques
Analyser le besoin de la branche,
Élaborer une méthode et construire une proposition d’offre de services pour répondre au besoin de la branche,
Concevoir, programmer et assurer le suivi d’une enquête (conception de questionnaire, échantillonnage, redressement, analyses statistiques simples et complexes, production de rapports…),
Concevoir une grille d’entretien, passer des entretiens qualitatifs, analyser et en restituer le contenu dans une synthèse,
Préparer et animer des réunions (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail…),
Exploiter et analyser les différentes sources de données statistiques et ressources à disposition,
Rédiger un livrable de qualité et conforme aux attendus de la branche,
Produire des supports communicants (PowerPoint, infographie…)
Restituer et communiquer sur les travaux réalisés dans différentes instances (CPNEFP…)
Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l’Opco EP
Contribuer à l’animation d’un réseau d’expertise sur les territoires
Contribuer à l’observation territoriale et à son animation
Participer, animer des réunions avec les territoires
Délivrer un appui-conseil et une expertise métier pour la réalisation de travaux d’études et d’enquêtes sur les territoires
Participer à l’articulation entre observation nationale et territoriale
Être ponctuellement en appui technique pour d’autres directions et services
Assurer le suivi et rendre compte des projets
Assurer un suivi et un reporting régulier sur les projets en responsabilité
Rendre compte à la coordinatrice et au responsable du Département de l’avancée des projets
Contribuer à la communication omnicanale (booklet, ppt, site internet…) et la valorisation des travaux du Département (études, outils digitaux…) et de l’Opco EP
Représenter le Département et/ou l’Opco EP en interne (CPNEFP, Commissions…) et à l’externe (France Compétences, France Stratégie, Pôle emploi, DGEFP…)
Pourquoi vous ?
Vous êtes titulaire d’un Master II dans les domaines de l’économie-gestion, de la sociologie, des sciences politiques, des statistiques et de l‘informatique décisionnelle et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans d’expérience (Hors alternance) comme chargé d’études/mission, chef de projet, consultant… idéalement dans le champ de l’emploi et/ou de la formation professionnelle.
Compétences :
Techniques :
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise du fonctionnement des marchés publics
Maîtrise des statistiques descriptives
Maîtrise des fonctions avancées sur excel voire access
Maîtrise des techniques d’échantillonnage et de redressement des données
Maîtrise des outils d’enquête
Maîtrise des outils de cartographie
Connaissance des environnements de base de données
Capacité à s’adapter à de nouveaux outils techniques (ex : Dataiku, ZOGravity…)
Transverses :
Capacité à animer une réunion paritaire de manière autonome
Capacité d’intégration et d’échange avec l’équipe du Département
Capacité à aider les autres membres de l’équipe sur le plan technique, politique…
Comportementales :
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse de problématiques complexes
Capacité à retranscrire de manière pédagogique les travaux d’observation menés
Capacité à gérer et à prioriser les projets en responsabilité
Rigueur
Faculté à s’adapter, à anticiper les changements
1 entretien avec le chargé de recrutement
1 entretien avec le manageur
1 entretien avec la responsable du département