Senior Product Manager

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Oodrive
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre Oodrive

Oodrive est la première plateforme collaborative européenne souveraine et hautement sécurisée.

Chaque jour, plus d’un million de personnes collaborent en ligne en toute sérénité avec les solutions d’Oodrive, qui garantissent l’intégrité, la confidentialité et la traçabilité de tous les documents édités et partagés.

Notre mission : Garantir la confiance numérique pour les données sensibles !

Nous proposons 2 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :

  • Oodrive work : collaboration et partage sécurisé de documents, en interne comme en externe,

  • Oodrive meet : dématérialisation des réunions de gouvernance (codir, comex)

Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :

  • Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud (SNC),

  • Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40,

  • Nous sommes 350 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain

Notre stratégie passe par le renforcement de la capacité de nos solutions à s'interfacer avec les environnements de nos clients. Nous prévoyons également de diversifier les modes d'accès à notre plateforme. C'est dans ce contexte que nous cherchons un.e Senior Product Manager API & IAM pour piloter ces briques stratégiques au cœur de notre écosystème produit. Vous intégrerez une équipe produit dynamique déjà constituée de 5 PMs, 3 designers (dont un lead) et d'un Product Ops

Ce que vous allez faire au quotidien :

En tant que Senior Product Manager, vous êtes responsable du scope API and Identity Access Manager (IAM). Votre rôle sera transformer des fondations techniques complexes en produits robustes, scalables et orientés usages clients.

Pour cela, en tant que PM vous êtes responsable de :

  • Définir la vision produit et la roadmap de votre scope

  • Maximiser la valeur de nos solutions pour nos clients sur l'ensemble du cycle produit de la Discovery au delivery

  • Traduire des problématiques techniques complexes en valeur utilisateur

  • Prioriser des initiatives selon les impacts business et sécurité

  • Collaborer avec les équipes engineering, Security, Support, Sales et Marketing

  • Suivre l’adoption produit et mesurer la valeur délivrée

Vous intervenez sur deux grands axes :

Identity & Access Management

  • Vous construisez une vision produit autour de l'IAM,

  • Vous garantissez l'alignement avec les standards de l'entreprise (SAML, OpenID Connect etc.),

  • Vous explorez et faites évoluer nos mécanismes d'authentification (MFA et application Authenticator, intégration FIDO2, pré-enrollment Yubikey),

  • Vous définissez des accès sécurisés pour les usages interne,

  • Vous contribuez aux réflexions autour des modèles d’identité et cas particuliers.

API

  • Vous définissez la stratégie produit des APIs utilisées par nos clients

  • Vous êtes en charge de la création de workflows automatisés via API (dépôts automatisés de fichiers, exploitation de logs fonctionnels, gestion automatisée des comptes et licences)

  • Vous structurez le business model des APIs dans un contexte BtoB

  • Vous améliorez l'expérience développeur

  • Vous travaillez étroitement avec les équipes Engineering pour construire des solutions robustes et scalables

Comment vous ferez la différence :

  • Expertise produit : vous avez des expériences sur des rôles similaires de Product Manager, ce qui vous permettra d'être rapidement opérationnel.le pour vous plonger très vite dans les sujets techniques. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle produit : de la Discovery au delivery.

  • Expertise technique : vous avez de solides connaissances des enjeux techniques liés à ce périmètre. Pour cela vous avez idéalement déjà drivé une offre API au produit ("API as a Product").

  • Communication : Le Produit occupe un rôle central dans notre stratégie avec une multiplicité des interlocuteurs pour nos PM (EM, développeurs, Product Designers, équipes Revenue, clients). Vous chercherez bien sûr à apporter de la structure, de la méthode à votre démarche, mais aussi à fédérer et à coordonner les actions de ces nombreuses parties prenantes.

Conditions de travail :

  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)

  • 25 jours de CP et jours de RTT

  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement

  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)

  • 2 jours de télétravail / semaine

  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive

  • Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an)

  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€)

  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)

Process de recrutement :

  • Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Business Partner pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles,

  • Un échange visio d'1h avec Caroline, CPO, pour rentrer dans le détail de vos expériences et vous parler de ses attentes sur ce rôle de PM et des enjeux Produit à venir,

  • Un échange d'1h dans nos locaux avec Yassir, Engineering Manager et Romain, Product Manager, pour parler du quotidien d'un PM chez Oodrive et évaluer vos connaissances techniques. Ce sera également l'occasion de découvrir notre environnement de travail.


Envie de contribuer à un projet qui a du sens, tout en vous épanouissant dans une équipe à taille humaine ?
Postulez dès maintenant !

Des études montrent que les femmes hésitent plus souvent à postuler lorsqu’elles ne correspondent pas à 100% aux critères listés. Or, cette liste n’est qu’un guide. Nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous estimez ne remplir qu’une partie de ces critères. Notre objectif est de constituer des équipes créatives et innovantes, et non simplement de cocher des cases sur une fiche de poste.

Envie d’en savoir plus ?

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