La/Le chef de projet sera amené à évoluer sur divers types de projets ERP.

• Participer à au recueil et à l’analyse des besoins clients

• Formalisation et rédaction des besoins

• Formalisation du planning associé

• Suivi de la méthodologie OneTeam

• Participer à l’animation des ateliers fonctionnels avec les clients

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer au paramétrage de la solution

• Former les utilisateurs, produire la documentation fonctionnelle, assurer le support lors des phases de test et de déploiement

• Participer activement de mise en production

• Travailler en binôme avec des consultants seniors, avec un accompagnement

Pour donner du contexte, les clients sont principalement des PME et ETI issues de secteurs variés (Retail, industrie, services, distribution), recherchant une solution agile et personnalisable.

Vous interviendrez principalement sur des projets de déploiement de Cegid XRP Flex, une solution ERP modulaire, cloud-native et évolutive, permettant aux directions financières et métiers de piloter l’ensemble de leur activité :

• Comptabilité

• Gestion budgétaire

• Achats

• Ventes

• Projets

• Trésorerie

Nous souhaitons recruter une personne ouverte d’esprit, aimant travailler en collaboration, et capable de travailler dans un contexte métier évoluant en permanence.

La/Le candidat(e) idéal(e) a déjà de l’expérience dans le conseil, les systèmes d’information, ou les projets ERP.

La connaissance de Cegid XRP Flex est un plus, mais pas un prérequis. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et formé(e) sur la solution et ses usages.

Des connaissances sur une autre offre tel que MS DBC, Netsuite, SAP BO, ByDesign, Divalto, SageX3 sont des prérequis, idéalement Cegid XRP Flex.

Expérience & Compétences nécessaires

Diplômé(e) d’un Bac+5 type DSCG ou autre dans la finance/comptabilité , vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le conseil, les systèmes d’information ou les projets ERP.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous savez faire preuve de flexibilité et d’adaptation.
Bon communiquant, vous appréciez travailler en équipe. Les compétences suivantes sont également souhaitées :

• Savoir travailler efficacement dans un milieu très dynamique

• Communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques

• Bon relationnel, sens de l’écoute, rigueur et esprit de synthèse

• Intérêt pour les environnements dynamiques, collaboratifs et orientés client

• Capacité à rendre accessible l’information complexe

• Aptitude à apprendre rapidement, et à gérer les priorités de tâches en parallèle

Ce que nous offrons :

• Diversification des missions et des domaines

• Evolution sur des projets variés et à fort impact

• Projet concentré sur un seul client

• Environnement jeune et dynamique

LES + ONE TEAM :

• Flexibilité : télétravail possible.

• Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles, vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles : Service RH à taille humaine, accès crèche entreprise.

• Mobilité interne et internationale possible.

• Monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) formation possible.

• Et aussi : remboursement à 100 % de la carte Navigo, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants dématérialisés, plan d’épargne (PERECO) pour les salaries, EGYM Wellpass, avantages divers…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

1. Premier échange téléphonique

2. Deuxième entretien Direction

3. Echange avec l’équipe