Reportant directement à la Responsable des Approvisionnements, le Demand Planner travaille sur la planification et la gestion des approvisionnements de l’entrepôt central au sein de l’équipe Opérations d’Oh My Cream. En collaboration avec l’équipe Approvisionnement et les équipes Achats et Retail, le Demand Planner est le garant des prévisions de ventes de tout le réseau, ainsi que de la disponibilité des produits dans tous les points de ventes.

Vous serez assisté d’un.e stagiaire.

Vos missions

Tes missions principales seront les suivantes :

Planification de la demande

• Contrôler et challenger les prévisions des ventes de notre réseau de boutiques, en France et à l’international, et de nos 2 sites e-commerce, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et l’animation Marketing (Excel et solution d’IA dédiée)

• Contribution à l’amélioration continue de la Méthode d’Approvisionnement

Approvisionnement

• Analyser, et modifier au besoin les propositions d’achats issues de notre solution d’IA pour valider les commandes mensuelles pour chaque marque

• Passer les commandes auprès des marques en fonction du stock pour éviter les ruptures et respecter les objectifs de couverture de stock de l’entreprise

• Gérer la relation opérationnelle avec les marques du passage de la commande à la réception à l’entrepôt (commande, création de commande sur l’ERP, suivi logistique, contrôle des réceptions, gestion des litiges, suivi facturation, suivi paiement)

• Assurer l’approvisionnement pour toutes nos opérations commerciales (éditions limitées, goodie bags, etc), de nos nouveautés et des autres éléments de stocks nécessaires au fonctionnement de l’entreprise (échantillons, testeurs, emballages perdus…)

• Suivre le Plan Marketing avec l’équipe Achats & Offre pour permettre de prévenir des ruptures et des stocks à risque sur le réseau global

Analyses

• Suivi hebdomadaire du taux de rupture central et analyse

• Analyse mensuelle de la performance des Nouveautés

IT

• Maintenir à jour le catalogue produit via notre ERP (création de référence, changement de prix…)

• Maintenir et améliorer les process de réapprovisionnement via l’ERP (commandes fournisseurs, réapprovisionnement des points de ventes, etc)

Projets

• Participer aux projets stratégiques d’Oh My Cream qui ont un impact avec les approvisionnements

Ce que nous offrons:

• Un salaire adapté à votre profil (nous avons une grille de salaire transparente) et une réduction significative sur nos produits

• Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie dans une entreprise en pleine croissance

• Une entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de ses ambitions

• Une entreprise éthique et engagée : nous souhaitons obtenir la certification B-Corp en 2026

• Une équipe accueillante, bienveillante, passionnée, dynamique Oh My Cream s’engage pour un recrutement inclusif en assurant une égalité de traitement des candidatures et donne la même chance aux talents de tous horizons

Vous êtes passionné(e) par la Supply Chain et vous vous démarquez par vos qualités à la fois analytiques et relationnelles. Vous vous reconnaissez dans l’esprit start-up et dans les valeurs de bienveillance, transparence et d’engagement portées par Oh My Cream. Vous adorez mener de nouveaux projets, apporter des solutions et construire des relations… alors ce poste de Demand Planner est fait pour vous !

• Compétences techniques

  • De formation Bac+3, avec une formation pertinente

  • Expérience de 2 ans souhaitée

  • Excellente maîtrise d’Excel et solides compétences analytiques

  • Bonne capacité à prendre en main les outils informatiques (ERP, IA)

  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Soft skills

  • Sang froid, bon sens et capacité à prendre du recul

  • Autonomie, priorisation et organisation

  • Esprit d’équipe et communication facile avec différents interlocuteurs

  • Le goût d’apprendre et toujours en quête d’amélioration

• Une sensibilité à l’univers de la cosmétique est un plus

• Etude de cas

• Entretien avec la Manager et la Demand Planner Retail

• Entretien avec la RH

• Prise de références