Stage customer care - Gestion de la relation client
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Avec la crise liée au Covid-19, de plus en plus d'entreprises souhaitent instaurer le "flex office".
Tirer partie des espaces de vie sous-utilisés en journée pour offrir des lieux de travail atypiques, tel est le concept d'OfficeRiders.
Le gang OfficeRiders brise les codes et bouleverse radicalement le monde du travail vers plus de nomadisme. Grâce à sa plateforme collaborative, le...
Leur mission : révolutionner l'espace de travail. Le monde du travail connait une mutation profonde, et le bureau traditionnel disparait progressivement. Le nomadisme touche tout le monde. Du freelance à la grande entreprise, on assiste à une nouvelle donne dans les grandes villes : un besoin accru d'espaces éphémères, collaboratifs et flexibles.
Après avoir constaté un immense gâchis d'espaces chez l'habitant en journée dans les grandes villes, les 3 fondateurs se sont lancés le défi de recycler tous les espaces sous-utilisés (les salons, les lofts, les péniches, les galeries d'art,...), en les rendant utiles aux professionnels et profitables aux hôtes via une marketplace collaborative en ligne.
Suite à la création de la société en 2015, la plateforme a réussi son pari de briser les codes, compte des milliers d'hôtes en France, et héberge des centaines de riders chaque semaine. Après le succès de sa levée de fonds en 2016, OfficeRiders a amorcé une phase d'accélération et de déploiement, et doit rapidement faire grossir son gang de passionnés.
Chez OfficeRiders, ils cherchent avant tout des passionnés qui adhèrent à des valeurs fortes.
Ils accordent une importance capitale à la créativité, à la technologie et au design. Ils ne cherchent pas de profils formatés que l'on pourrait mettre dans une boîte. Ils aiment les révolutionnaires, les poètes, les clowns, les cuistots, et les joueurs de ping-pong…
https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/soixante-minutes-business/vous-recrutez-office-riders-weborama-22-04_VN-202204220369.html
Avec eux, mieux vaut exceller dans l'art de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Ils adoptent un style de travail innovant et hyper libéré : pas d’heure fixe, pas de poste fixe, pas d'espace de travail fixe. Maitres mots : bien-être, happiness, télétravail. Ils aiment recevoir des riders différents chaque jour à leurs côtés, et vont souvent travailler chez les autres !