Tu feras partie d’OCTO Nord (l’agence lilloise d’OCTO Technology) qui met tout en œuvre pour accompagner ses clients, essentiellement du Retail, dans leur transformation et leurs réalisations logicielles. Ta future équipe est actuellement composée d’une vingtaine d’Octos et nos deux bureaux permanents se trouvent dans le super espace de coworking WOJO dans le centre de Lille.
Nous accompagnons en proximité et de bout en bout sur une panoplie vaste d’expertises tech et méthodo : depuis l’émergence des enjeux, en passant par les phrases de cadrage jusqu’au delivery (agile et lean only) dans un esprit de co-construction IT-métier.
L’agilité nous a inculqué une recherche permanente de meilleures façons de faire notre métier, ainsi qu’à apporter à nos clients des clés pour améliorer en continu leur performance dans un contexte adapté à leur culture, à leur structure et aux humains qui la composent.
Un résumé de tes futures missions :
- En immersion dans une équipe de développement (chez l’un de nos clients), ta mission principale sera de l’accompagner sur la qualité logicielle (TDD, revues de code, pair programming…) et à coder avec elle
- En tant que spécialiste technique, tu seras également amené à contribuer à la vision technique du produit (architecture applicative et/ou pratiques de développement et/ou méthodo…)
- Afin de fluidifier et faciliter la réalisation du produit, tes interlocuteurs seront multiples : l’équipe, le métier, les managers.
- Tu pourras participer à l’avenir aux offres de formation OCTO Academy (l’institut de formation professionnelle et continue d’OCTO Technology) et devenir formateur pour nos clients (TDD, Clean Code, DDD…)
- Tu pourras également participer à des audits mandatés par nos clients sur des sujets comme la qualité du code, la dynamique d’équipe ou encore l’architecture logicielle
- En tant que futur membre de l’agence OCTO Nord, il est indispensable que tu aies envie d’apporter ta pierre à l’édifice pour la construction et l’évolution permanente de notre équipe à tous les niveaux (développement régional, construction de l’équipe d’un point de vue organisationnel, bien-être, business, etc.)