Product Owner Oil&Gas H/F

Rejoins NEXTON, une entreprise dynamique qui recrute un Product Owner Oil&Gas en CDI à Paris. En tant que Product Owner, tu seras intégré à une équipe d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, plus particulièrement dans le domaine de l'Oil&Gas. Tu participeras activement aux rituels agiles, rédigeras des user stories, co-construiras les objectifs et la roadmap, prioriseras et suivras les développements, animeras des ateliers de conception, feras des propositions d'évolutions, communiqueras sur l'avancement des développements et introduiras des alertes pour tout événement susceptible de remettre en cause les objectifs, le planning ou le budget.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Missions clés

Participer activement aux rituels agile, identifier, prioriser et spécifier des besoins utilisateurs.

Rédiger les user stories et maintenir à jour le backlog produit, co-construire les objectifs et la roadmap.

Prioriser et suivre les développements, animer des ateliers de conception en collaboration avec un UX Designer.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NEXTON recrute un Product Owner Oil&Gas H/F, en CDI, à Paris !

Le contexte :

Tu intègres les équipes d’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’énergie et plus particulièrement celui de l’Oil&Gas. Tu dois assurer le rôle de Product Owner au sein d’un environnement Agile

Tes missions :

  • Tu participes activement aux rituels agile (rétrospective, démo, grooming, sprint planning, etc.) et tu identifies, priorises et spécifies des besoins utilisateurs.
  • Tu as la charge de la rédaction des user stories et maintien à jour du backlog produit.
  • Tu co-construis les objectifs et de la roadmap avec les Program Manager et les équipes (OKRs).
  • Tu priorises et suis les développements en partie réalisés en off-shore
  • Tu animes ou co-animes des ateliers de conception en collaboration avec un UX Designer.
  • Tu fais des propositions d’évolutions dans le respect des objectifs et des KPIs.
  • Tu communiques au reste de l’équipe et aux sponsors sur l’avancement des développements, la planification et le déploiement des évolutions de la plateforme.
  • Tu introduis des alertes (avec proposition de mise en place de plans de correction ou contournement) pour tout événement susceptible de remettre en cause les objectifs, le planning ou le budget.
  • Tu es totalement fluent en anglais

Profil recherché

Diplômé d’un bac + 5, tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience en tant que Product Owner et tu t’es approprié les méthodologies Agile. Tu as déjà évolué sur le terrain au sein de compagnies spécialisée dans l’Oil&Gas.

Tu as une excellente capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes et l’équipe de développement, en adaptant ton discours à ton interlocuteur. 

Tu es à l’aise avec les concepts UX/UI et as une bonne compréhension des problématiques techniques (architecture, API). 

Centré sur les utilisateurs, tu es en relation constante avec eux pour toujours aligner le produit avec leurs besoins.

Tu adoptes une approche data-driven : tu possèdes de fortes compétences analytiques et prends des décisions basées sur des données concrètes.

Tu maîtrises les frameworks de priorisation et sais les manier avec expertise pour maximiser la valeur délivrée.

Tu es capable de travailler de manière proactive et autonome tout en maintenant un esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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