Descriptif du poste
Nous développons des logiciels pour les professionnels de l’immobilier afin d’améliorer leur efficacité et leur prise de décision. Nous recherchons un profil Bac+5 pour renforcer l’équipe Data et participer à la conception et l’intégration de fonctionnalités intelligentes dans le produit.
Le poste mêle compréhension métier, modélisation décisionnelle et développement.
· Analyser les usages métiers
· Concevoir des mécanismes d’exploitation de données
· Implémenter traitements, règles décisionnelles et automatisations
· Déployer et améliorer des fonctionnalités intelligentes au contact des utilisateurs
Pourquoi nous rejoindre
· Vous développerez des fonctionnalités utilisées chaque jour par des professionnels de l’immobilier, avec un impact direct sur leurs décisions.
· Vous interviendrez de bout en bout : compréhension métier, conception décisionnelle et implémentation dans le produit.
· Nous construirons de la data utile et mesurable, pensée pour être réellement utilisée.
· Vous travaillerez en proximité avec l’équipe produit pour transformer rapidement les besoins en solutions concrètes.
Python / SQL
Bases en statistiques / data analyse / machine learning appliqué
Algorithmique et manipulation de données
Au moins une expérience concrète (stage, alternance ou projet abouti) impliquant données, logique métier ou automatisation
Réalisation personnelle identifiable dans le projet
Capacité à expliquer les choix réalisés, les hypothèses prises et leurs limites
Compréhension du contexte professionnel : objectifs, contraintes, utilisateurs et impacts des décisions produites
· Compréhension du fonctionnement général des modèles de langage (prompting, limites, hallucinations, coût, latence)
· Expérience de mise en œuvre d’APIs de modèles (OpenAI, modèles open-source ou équivalent)
· Structuration de prompts et gestion du contexte
· Combinaison règles métier + données + modèle
· Sens critique sur la pertinence des réponses générées
· Capacité d’analyse et de structuration
· Intérêt pour les systèmes logiciels et les usages concrets
· Autonomie progressive et rigueur
· Capacité à comprendre un besoin métier et à le traduire techniquement
· Un premier entretien avec le responsable de l’équipe DATA : Rémy
· Un deuxième entretien avec notre Directeur Technique : Florent
· Un troisième entretien avec notre Président : Nicolas
Rencontrez Florent, CTO
Rencontrez Emmanuel, Développeur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.