Dans la cadre d’un remplacement “congé maternité”, nous recherchons un Responsable Achats Directs (H/F) pour superviser et coordonner les achats de matières premières, composants, ou produits entrant directement dans la fabrication ou la commercialisation des biens ou services de l’entreprise.

Rattaché au Directeur des Opérations, les principales missions associées au poste sont les suivantes :

Définir la stratégie achats directs

• Identifier les besoins en collaboration avec les équipes production, R&D et supply chain ;

• Définir les segments d’achats stratégiques (ex. : matières premières, packaging…) ;

• Mettre en place une politique d’achats orientée coûts, qualité, délais et risques.

Sourcer et sélectionner les fournisseurs

• Prospecter de nouveaux fournisseurs en France et à l’international ;

• Lancer des appels d’offres, analyser les propositions et négocier les conditions (prix, incoterms, délais…) ;

• Réaliser des audits/visites fournisseurs et gérer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement.

Négociation et contractualisation

• Négocier les contrats-cadres avec les fournisseurs clés ;

• Suivre la performance fournisseurs (qualité, respect des délais, conformité).

Suivi des achats et performance

• Gérer le budget achats directs ;

• Suivre les indicateurs clés : savings, taux de service, non-conformités, suivi budget… ;

• Proposer des plans d’amélioration continue ou des chantiers RTC.

Management d’équipe (2 personnes)

• Encadrer 1 acheteur senior packaging et 1 alternant achats

• Développer les compétences de l’équipe et l’aligner sur les enjeux de l’entreprise.

Innovation/rénovation

• Assurer le suivi des planning projets pour assurer le lancement en temps et en heure des innovations et rénovations qui vont porter la croissance du groupe ;

• Proposer des innovations aux équipes marketing et R&D pour alimenter les projets.

• Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou master spécialisé en achats) ;

• Expérience de 5 à 10 ans dans les achats, notamment dans un secteur industriel (automobile, aéronautique, agroalimentaire…). Une connaissance du secteur Hygiène et/ou Cosmétiques serait appréciée ;

• Esprit analytique, leadership, rigueur et orientation résultats ;

• Solides compétences en négociation et en gestion contractuelle ;

• Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, Sage X3…) et d’analyse de données achats ;

• Compétences en gestion des risques fournisseurs (notamment internationaux) ;

• Bon niveau d’anglais professionnel (indispensable dans un environnement globalisé).