Nanotera
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Fabricant (H/F)

Rejoignez notre équipe Print Management en tant que Fabricant. Vous serez responsable de la gestion d'une plateforme de commandes en ligne, de la fabrication de dossiers print, et de la logistique entre les différents prestataires. Vous devez avoir une formation Bac +2 minimum, une maîtrise de la chaîne graphique, des outils bureautiques, et une capacité à travailler en équipe.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Mulhouse
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2026
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Connaissances en logistique
Gestion des fournisseurs
Développement de produits
Cahier des charges techniques
+1
Missions clés

Gestion d'une plateforme de commandes en ligne, y compris l'envoi de commandes, la vérification des livraisons et la mise à jour des prix.

Suivi de la fabrication de dossiers print, y compris le suivi logistique et la validation des Bons à Tirer.

Réalisation des bons de commande fournisseurs, facturation client et reporting.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Print Management, et sous la supervision de la Directrice de clientèle, vous assurerez les missions suivantes :

Gestion d’une plateforme de commandes en ligne :

-     Envoi de commandes

-     Vérification livraison

-     Mise à jour barèmes de prix

-     Création et mise à jour de produits

-     Gestion des stocks

Fabrication de dossier print :

-     Suivi de dossier jusqu’à la livraison

-     Suivi logistique : assurer la bonne logistique entre les différents prestataires (imprimeurs, transporteurs, logisticien, …)

-     Validation des Bons à Tirer avant envoi aux imprimeurs

-     S’assurer du respect du cahier des charges client

-     Réalisation des bons de commande fournisseurs

-     Facturation client

- Reporting

Profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum

  • Maîtrise de la chaîne graphique

  • Maîtrise des outils bureautiques 

  • Capacité à travailler en équipe

Déroulement des entretiens

  • Pré-sélection téléphonique par l’équipe RH

  • Entretien avec la Directrice de Clientèle

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