Sales Junior (H/F/X)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : ≥ 28K €
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Développement de relations
Gestion des systèmes d'information

MyFlexGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de Myflexgroup avec une très forte croissance, nous souhaitons structurer plus fortement l’entreprise en créant ce poste de Sales Junior.

·        Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique commerciale ambitieuse, de la société.

·        Participer aux activités commerciales dans une logique d’optimisation de la performance.

·        Adopter un rôle d’ambassadeur et d’incarnation de l’ensemble des marques de l’entreprise et sur l’ensemble des périmètres du groupe.

·        Développer le parc immobilier avec implication et responsabilisation

·        Développer et assurer la gestion des relations avec les clients

·        Assurez un reporting grâce à la mise à jour de tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité (Volume de ventes, évolution, bénéfices, taux de marge réalisé, taux de conversion…)

·        En soutien au Directeur Commercial, diagnostiquer les besoins et être force de proposition pour optimiser les processus internes afin de structurer les piliers de la croissance.

·        Être agile et suivre en continu les évolutions du business model pour faire évoluer le service en fonction des attentes.


Profil recherché

·        Formation : Grandes Écoles de commerce / Bac + 5

·        Vous disposez d’une véritable appétence pour la relation commerciale et comprenez les enjeux stratégiques commerciaux

·        Vous êtes doté(e) d’une expérience de 1 à 3 ans établie sur un poste similaire (Alternance incluse).

·        Vous êtes force de proposition, et à même d’apporter des solutions innovantes dans le développement de l’entreprise.

·        Vos qualités relationnelles vous permettront la réalisation des projets de l’entreprise.

·        Doté(e) d’un grand professionnalisme, vous faites preuve de rigueur, d’implication et de réactivité. Vous êtes force de proposition et mettez vos compétences, en termes de travail collaboratif et de concertation, au service de la société.

·        Maitrise des outils informatiques.

·        Maitrise de l’anglais


Déroulement des entretiens

1er entretien : RRH Myflexgroup

2e entretien : DG Myflexgroup

3e entretien : Business Case

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