Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :

Chef de projet communication F/H

• Rattaché·e au Responsable Communication, vous devrez mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et/ou externe de la Mutuelle. Vos missions principales seront:
• Contribuer à la définition, au déploiement et au pilotage de la stratégie de communication.
• Élaborer et mettre en oeuvre les plans de communication sur votre périmètre.
• Mettre en oeuvre et effectuer la gestion des projets dont vous avez la charge.
• Relayer l'actualité de l'entreprise et de son écosystème, en favorisant la circulation de l'information sur tous les canaux utiles et auprès de toutes les cibles.

Liste non exhaustive.

Vous disposez d'un BAC + 5 en Communication, Marketing, ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum à un poste en chefferie de projet communication.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle afin d'interagir avec différents interlocuteurs et directions.
Vous êtes organisé/e pour planifier et mener à bien différents projets.
Vous êtes force de proposition et orienté.e résultat.

La connaissance du milieu motard serait un plus.

Le/la Chef de projet communication peut être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur le territoire national. Il/elle peut également être amené(e) à travailler ponctuellement les week-ends et/ou durant les jours fériés.

Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.