Chef(fe) de projet pédagogie et digital learning (F/H)

Rejoignez Mobipolis, l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile. En tant que Chef(fe) de projet pédagogie et digital learning, vous serez le partenaire pédagogique de nos experts métiers, concevant des formations engageantes et adaptées à la réalité du terrain. Vous interviendrez sur des thématiques variées et auprès de publics divers. Vous bénéficierez d'un statut cadre, de 8 à 9 semaines de congés, d'un régime de retraite supplémentaire, d'une mutuelle, de chèques déjeuner, de la possibilité de télétravail et d'œuvres sociales CSE.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Meudon
Télétravail fréquent
Salaire : 38K à 43K €
Début : 17 mai 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Devenir le ou la partenaire pédagogique des experts métiers, en les accompagnant dans la conception de formations présentielles et digitales.

Concevoir et piloter des dispositifs digitaux et médiatisés qui favorisent réellement l'apprentissage.

Animer et structurer les réflexions pédagogiques avec les experts métiers, en proposant des modalités actives et innovantes.

Mobipolis
Mobipolis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mobipolis est l’organisme de formation de la branche des services de l’automobile.
Nous concevons des formations utiles, efficaces et responsables, guidées par une conviction forte : former pour transformer.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous renforçons notre équipe d’ingénierie pédagogique et digital learning.

Quel est l’ADN de l’équipe ?

  • Une équipe soudée qui aime travailler ensemble et se renouveler au quotidien.

  • Des professionnels prennent l’humain au sérieux, l’innovation avec recul, et la qualité du travail comme une vraie fierté.

  • Un management attentif, exigeant et bienveillant, qui valorise l’initiative et le droit à l’erreur.

Votre mission ?

Devenir le ou la partenaire pédagogique de nos experts métiers.

Vous les accompagnez dans la conception de formations présentielles plus actives, plus engageantes et mieux ancrées dans les réalités du terrain, en vous adaptant à leur niveau de maturité pédagogique et à leur profil.

Vous concevez et pilotez des dispositifs digitaux et médiatisés qui font réellement apprendre.

Vous intervenez sur des thématiques variées (maintenance, carrosserie, après-vente, commerce, management…) et auprès de publics divers.

Concrètement, votre quotidien ?

  • Animer et structurer les réflexions pédagogiques avec les experts métiers.

  • Concevoir ou challenger les objectifs pédagogiques, la structuration des compétences et les scénarios.

  • Proposer des modalités actives, phygitales, ludiques ou médiatisées.

  • Concevoir et produire des e-learnings, serious games, dispositifs XR, contenus multimédias.

  • Accompagner la montée en compétences pédagogiques des formateurs et concepteurs.

  • Piloter vos projets, de la conception au déploiement, et formuler des recommandations d’amélioration.

Vos conditions du poste ?

  • Statut Cadre - Forfait 207 jours

  • 8 à 9 semaines de congés

  • CET/PEE/PERU avec abondement employeur

  • Régime de retraite supplémentaire

  • Mutuelle et surcomplémentaire possible

  • Chèques déjeuner d’une valeur de 12€ (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

  • Télétravail possible selon les conditions de l’accord d’entreprise (jusqu’à 2 jours par semaine)

  • Œuvres sociales CSE

L’environnement de travail ?

Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges. Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale et les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine.


Profil recherché

Vos atouts ?

  • Formation solide en ingénierie pédagogique (sciences de l’éducation, ingénierie de formation, ingénierie pédagogique multimodale…).

  • 1 à 5 ans d’expérience en conception de dispositifs de formation.

  • Vision pragmatique et opérationnelle de la pédagogie.

  • Posture ouverte, curieuse, capable de s’adapter à des univers métiers techniques.

  • Goût du travail collectif, du dialogue et de l’amélioration continue.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.


Déroulement des entretiens

Entretien vidéo + entretiens présentiels

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