Développement & intégration
Concevoir, développer et maintenir nos solutions digitales autour de Shopify, Hubspot, outils low code, BDD (SQL).
Créer et intégrer des API pour fluidifier la circulation de la donnée entre les outils métiers.
Participer aux déploiements et à la gestion du code via GitHub (versioning, PR, CI/CD).
Garantir la qualité, la sécurité et la scalabilité des développements.
Automatisation & Low-Code
Construire et maintenir des workflows automatisés (Zapier, n8n…) pour optimiser nos processus internes.
Créer des interfaces métiers low-code afin de répondre rapidement aux besoins des équipes.
Documenter et sécuriser les automatisations pour garantir leur fiabilité et leur pérennité dans le temps.
Expérience utilisateur & performance
Collaborer avec les équipes Business & Production pour fluidifier les parcours clients et e-commerce.
Concevoir des interfaces simples, efficaces et performantes avec une vraie sensibilité UX/UI.
Être moteur sur l’amélioration continue des outils utilisés au quotidien.
Innovation & IA
Participer à des projets d’intelligence artificielle appliquée (ex : scoring, automatisation de contenu).
Identifier les solutions tech à fort impact business.
Agilité & structuration
Travailler dans un cadre agile et pragmatique.
Contribuer à poser les bases d’une DSI moderne (tests, documentation, monitoring).
Penser Business First : chaque développement doit avoir un impact concret sur la performance de l’entreprise.
Soft Skills
Excellente communication écrite et orale.
Pédagogue, à l’écoute, capable d’embarquer les métiers dans la transformation.
Structuré, rigoureux, à l’aise dans des environnements en construction.
Autonome, proactif, orienté impact.
2 ans d’expérience minimum en développement ou intégration web dans un contexte agile.
Maîtrise des outils : Shopify, Hubspot, low code (Weweb, Bubble…), SQL et ETL (Zapier/N8N).
Solides compétences en API REST, JavaScript/TypeScript et intégration front/back.
Expérience avec GitHub et notions de déploiement (CI/CD).
Sensibilité UX/UI et compréhension des enjeux business.
Autonomie, pragmatisme et envie de construire dans un environnement start-up en structuration.
Process de recrutement
Deux entretiens simples et rapides :
Avec Quentin (Product Manager)
Avec Mathieu (CTO)
Et tu auras rapidement une réponse 🚀
Rencontrez Gregory, Acheteur
Rencontrez Jules, CEO & Co Fondateur