Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste a en charge le management des personnels de la section en assurant notamment la répartition des tâches, les entretiens d’évaluation et la formation de ses collaborateurs.
Il doit satisfaire, dans les meilleurs délais, les besoins exprimés par les clients internes et externes de l’AIA de Bordeaux. Il traite ainsi les servitudes et les expéditions de divers matériels et les servitudes et les inventaires des métaux via un sous-traitant dédié.
Il assure la gestion des stocks de divers magasins (rechanges aéronautiques, outillages, etc.), en effectuant les réceptions et les inventaires, en surveillant les péremptions et les limites de stockage, … et il sollicite le prestataire logistique pour qu’il réalise certaines de ces prestations.
Il doit également être l’interface entre les différents acteurs du processus logistique et il a un rôle de conseil auprès de ces acteurs, notamment le prestataire logistique, et des clients grâce à un degré de compétence élevé dans le système d’information et à une bonne connaissance des flux logistiques. Pour cela, il rédige des modes opératoires, anime des formations, …
Enfin, il participe aux évolutions du système d’information ainsi qu’à divers projets au profit du groupe et de l’établissement, tout en contribuant aux démarches qualité et environnement et à l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Le profil recherché est un manager logistique expérimenté, capable d’analyser et d’optimiser la chaîne d’approvisionnement avec rigueur, tout en pilotant de manière autonome les activités de la supply chain. La maîtrise des systèmes d’information comme le progiciel SAP, ainsi que la gestion des stocks, des expéditions et des relations avec les sous-traitants, sont essentielles pour ce poste. Le candidat idéal doit également posséder des compétences en management d’équipe, en documentation technique et en amélioration continue des processus logistiques.