Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau recrutement, mobilité carrière et formation (BRMCF) et placé sous l’autorité du chef du bureau BRMCF, le titulaire du poste :
- Instruit les dossiers de mobilité et de recrutement et assure leur suivi
- Assure l’information des formations d’emploi et des autorités territoriales d’emploi
- Assure la mise à jour le SIRH ALLIANCE
- Assure la mise à jour le SI SCENARIO NG

Profil recherché

Des connaissances en matière de gestion du personnel civil seraient appréciées. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR