Vos missions en quelques mots

- Assurer la gestion de la situation administrative des personnels absents non payés - PANP (hors maladie sans salaire) : disponibilité, congés sans salaire, congé parental, détachements sortants, détachés sans limite de durée de la gendarmerie, position normale d’activité
- Rédiger les actes de gestion : arrêtés de renouvellement des positions d’absence, de gestion des avancements, de réintégration
- Rédiger les courriers vers les agents afin de connaitre leur souhait de réintégration ou de renouvellement de leur position d’absence
- Mettre à jour le SIRH en fonction des actes de gestion
- Réaliser les travaux de fiabilisation dossiers dans son domaine de compétence (Mise en qualité des données - MQD)
- Renseigner le tableau de suivi des dossiers
- Tenir à jour le dossier administratif
- Maîtriser la réglementation en vigueur et le(s) macro-processus
- Sous l’autorité du chef du bureau, participer à la gestion de dossiers des autres sections du bureau, notamment la gestion des frais médicaux au sein de la section des accidents du travail et maladie professionnelle.

Profil recherché

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité.
Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.

Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l’adresse mail fonctionnelle dédiée :
cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr