Vos missions en quelques mots

Rattaché à la cellule suivi de la carrière, vous encadrerez 2 personnels et assurerez les missions suivantes :

- Organiser, gérer et suivre les campagnes d’avancement et d’évaluation du personnel civil
- Instruire, suivre et contrôler les dossiers liés à la situation individuelle des administrés (recrutements, mutation, détachement, mise en disponibilité, retraites …)
- Assurer le suivi des distinctions, de l’instruction des dossiers à la notification (médailles du travail, lettre de félicitations, etc)
- Assurer et suivre la mise à jour des fiches de poste en lien avec les employeurs, dans une logique d’amélioration continue, d’optimisation de la gestion des ressources humaines et d’accompagnement des évolutions organisationnelles
- Accompagner les agents, les employeurs et la chaine hiérarchique sur les procédures et règles statutaires liées à la carrière
- Contribuer au processus de suivi des transformations et participer en tant que membre de l’AMR à l’accompagnement du personnel restructuré sur les sites concernés ainsi qu’à la rédaction des conventions de mobilité

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience dans la gestion et l’administration du personnel civil. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui pour contribuer à notre succès collectif !