Vos missions en quelques mots

Principales :
Contribuer à l’animation de la stratégie d’ambassadorat en développant les outils nécessaires (formation, animation du réseau, suivi des indicateurs) et accompagnement des employeurs
Travailler au développement et à l’animation d’un réseau d’acteurs institutionnels, à mobiliser au niveau national tant au sein du ministère qu’en externe pour diffuser la communication marque employeur (France Travail, réseau enseignement)
Assurer l’actualité et les mises à jour des pages vitrines “marque employeur” des jobboards
Identifier, en lien avec les employeurs du ministère, les viviers de candidats nécessaires à la satisfaction de leurs besoins en recrutement

Annexes :
Participer à des événements nécessitant une présence spécifique
Participer à la communication externe et interne par la rédaction d’articles
Participer à la réalisation de vidéos métiers mettant en avant les métiers des civils du ministère

Formations associées à la prise de poste : accompagnement en interne sur la connaissance de l’environnement professionnel. Immersion dans les structures de recrutement des armées. Formations à la demande en fonction du profil du candidat.

Perspectives métier : Évolution vers des fonctions d’encadrement ou d’expertise en communication.

Profil recherché

Titulaire d’un master 2 en communication ou marketing digital, et d’une première expérience significative dans le domaine, vous maitrisez les techniques de communication et de marketing RH. Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous interagirez avec les structures de communication du ministère pour veiller à la cohérence des messages.